找工作成为了应届生毕业生的头等大事，也是最让他们头疼的事情，现如今公司企业虽然多，可是待遇方面却不是让人满意。去哪里工作？找什么样的工作成了一个难题。下面小编带大家看看找工作需要做哪些准备？

【你想在哪里工作？】

想在哪里工作，不是从字面上单纯理解在哪家公司工作，而是决定你想要在什么地方施展你的技能，即识别出你感兴趣的专业及行业。

一般来说，要找到自己想在哪里工作的答案，建议你可以通过以下五个步骤来进行：

（1）我喜欢的专业是什么？

（2）这些兴趣对我来说意味着什么工作领域？

（3）在这个领域中我最喜欢怎样的职位？

（4）什么职业会有怎样的机会？

（5）什么公司雇用选择这种职业的人，同时这家公司也能满足我个人的价值观？

找出纸和笔，让自己置于安静的环境，找出这五个问题的答案，并写下你的最终结果。

【你对工作如何定位？】

大学生在选择企业和职业时，可以先为自己做一个自我定位，在此基础上再寻求专家的力量进行精确定位。在职场中，只有先做好职业定位，才能发现自己的优势，避开劣势、发挥所长，形成自己独特的核心竞争力。

●识别职业取向

职业取向包含的关键因素有个人的兴趣、性格、价值观、需要以及愿景等。而其中尤为重要的是职业兴趣。兴趣职业的选择影响很大，因此，对于缺乏一定工作经验的大学生们来说，要充分地了解和发掘出自己的兴趣爱好与专长，将自己尽可能地切入到感兴趣的行业领域中去，因为对其有兴趣，工作苦点累点都可以忽略不计。

●打造商业价值

商业价值包括能力、学历、经历、天赋以及资源等内容。就业专家闫岭指出，一个人要想获得最大的商业价值，需要遵循三大原则，即做最擅长的、最喜欢的、自己认为最有价值的事。能力强、学历高、综合素质强的大学生，往往能创造出最大的商业价值。

●评估职业机会

通常在找到了自己的兴趣和优势后，还需要对职业机会进行评估。一般来说可以请身边成功人士或资深长者来帮你做分析，或者借助一些专业职业规划咨询机构的专家力量。

找工作之前需要对自己有个精准的定位和分析，全面、系统客观地评价自己的能力、自己的优势和劣势，通过职业倾向性、兴趣、擅长等综合测评，选定最适合做的职业，得出最适合的发展方向。