小人随处可见,职场这个大染缸也不例外。很多刚入职场的人不知道如何与这类人相处,没有经验可循。下面小编教大家一些方法,让你如何与小人相处得当。
一、认清小人的嘴脸
浮在水面上的一些东西很容易识别,潜在水下的东西被发现出来是一件很费劲的事情。同样的道理,有些人做的一些行为很快就会被发现,而对于隐藏较深的行为,就需要经过一段时间或者借用一些技巧才可以发现。
实际上,小人为了得到自己的利益或使利益最大化,通常采取一些见不得人的手段,可能是明着抢暗里争。为了达到心理平衡,自己办不成的事情也想办法阻止别人办成;自己得不到的东西,也不想让别人得到。别人的功劳自己总要想据为己有。
二、不与小人斗气
在与小人的争斗与相处中,不能拿别人的错来惩罚自己。他们的存在就是为了让别人生气,从而犯错,被他们抓到把柄。所以切不可上了他们的当,进入了他们布下的陷阱。还有一点,小人本身做的事见不得光,有人想用以暴制暴,以牙还牙的方式来解决。心里要清楚,这只会给别人抓小辫子的机会,反咬一口。同时,如果你有了小人的胸怀,你很快也走在了小人的路上。
如果与小人斗气,而且还使用小人同样的方式,则自己就着了小人的道或者自己也就成了小人了。
三、原则问题不含糊
在原则问题上,我们应该保持自己的风格和一致性。不能没有原则,小人往往容易掌握这一点,会得寸进尺,让诚实的人不能拒绝。面对大是大非的问题,要做到不惯不忍,抗争到底。否则对方会更加肆无忌惮,变本加厉,习以为常而带来更大的损失。
在小事面前,也要处置得当,不要与其做过多的计较,免得被人看作和小人是一路货色。
四、不融入小人的圈子
常言道“物以类聚,人以群分”,小人也有自己的圈子。对于小人的圈子,要离得远远地,做到不靠近不加入,保持适当的安全距离。太近,自己会被传染,被外人看作和小人同流合污;太远,会被小人排斥或者保持敌意,时时刻刻遭到算计。
总之就是要把握好和小人圈子的距离,既要顾全大局又要大家面子上还过得去,这是保护自己的最好方法。
五、不授人以柄
在自己说话做事情的时候,一定要对结果有比较全面的认识,只有把好的结果和坏的结果都考虑全面,出现问题时才不会惊慌失措,而是做到从容面对。特别是不要给别人留下不好的把柄,否则就像埋了一个定时炸弹时刻处在危险中。在需要做出比较重大的决定的时候,集体决策明显优于个人决策,个人决策出现失误就会被人抓住把柄。在一些没有成为事实的事情面前,少发表个人的看法和议论,也容易给小人留下话题。
对于自己的言谈举止一定要做到谨言慎行,不能给小人留下攻击的机会。因为只要有人的地方就会充满着利益勾连交替,有利益的地方就一定会有权谋与纷争。人都处在一定的环境中,都与外界发生或大或小的利益纠缠,为了保证自己的利益不受侵犯,对小人的一些行径一定要认识清楚,并做出一些防范。