据人才市场调查分析,多数职场女性都有相似经历:24岁前后大学毕业,27岁左右结婚,30岁左右正逢晋升的关键时刻,但因为年龄及家庭的压力却不得不考虑生育问题。那么职场女性面对生育或升职到底该选择哪个呢?针对此疑问,我们不妨跟随钉铛直聘网专业人士了解下。
职场女性面对生育或辞职应该选择哪个呢?
你的职业规划是什么
职业规划对于在职人员来说非常的重要,是自己的目标与追求,也是决定自己以后的路该怎么走,当然,职业规划因人而异,没有一个绝对的模板,职业女性可以看看生育的时间是否与自己的职业规划有冲突,然后进行调节。
家庭和事业哪个更重要
权衡下自己的家庭和事业哪个更重要些,你的人生目标又是什么?老公是否支持自己的事业,家人是否支持自己的事业,多多的感觉自己内心的想法,看自己愿意走向哪条道路,是不要孩子的女强人还是其他?但无论你如何选择,都要尽量让家庭和事业不起冲突。
不要有悲观情绪
经常听见别人说生孩子多难多痛,养大一个孩子又要花多少多少钱,让你心生畏惧,不想生育孩子;或者觉得自己生孩子去了职位就会丢失,自己再没了升职的机会,这两种情绪都是不正确的,要对自己有信心,孩子总会大的,是金子也总会发光的。
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