不管从事什么行业，都少不了面试的经历，而面试对于求职者和面试官来说，都是一个双向考量的机会，不仅是别人对你的测试，也能让你更了解自己，更了解目标岗位。那么面试的时候求职者该如何提供成功率呢?针对此疑问，我们不妨跟随钉铛直聘网专业人士了解下。

面试怎么做能更大程度提升成功率?

1、注意个人形象，“颜”能补拙

你的个人形象是面试官对你的第一印象，也可以从你的衣着打扮看出你对这个面试的重视程度，得体的穿着和打扮会给你的形象大大的加分，记得洗头、换上干净的衣服，如果你是个女生，那么画个淡妆总不会错的。

2、见机行事，不做冷场王

如果HR问你一个问题，却被你的一句回答给终结了，那么你的面试还能继续下去吗，在面试的时候记得学会没事找话，当然千万不要是与面试无关的废话。

3、HR负责提问，我愿意做一个倾听者

面试官在提问的时候你千万不要尝试的去打断，没有任何一个人会喜欢这样的，这种时候你就默默的听着面试官的提问，当一个安静的美女/男子吧。

4、对工作的激情，三天三夜也说不够

只会听面试官说话当然是不够的，你还得突出你的能力让面试官留下你吧，你要在工作项目、工作经历还有对面试公司职位的渴望，未来的职业规划和期望薪资等等都是你要谈的，还可以顺便展示一下你的口才，你的工资是5000还是8000，都看你愿意不愿开口为自己争取了。

以上就是钉铛直聘网专业人士对“面试这样做可助你成功“撩”到面试官!”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!