简历是求职的敲门砖，一没经验二没阅历，简历无话可写，这是应届毕业生们进入职场最难过的一个槛，但我们不能因为这么点困难就收到阻碍，那么多毕业生，没找到工作的毕竟还是少数。那么应届生求职简历到底该如何填?如何吸引面试官呢?针对此疑问，我们不妨跟随钉铛直聘网专业人士了解下。

应届生求职简历如何填?如何吸引面试官?

1.短期实践经历

如果你有一段短期实践经历和你的申请的职位相关，千万不要忽略它。由于学习任务比较重，大多数同学没有相对长期的工作经验，写作简历的第一步，就是要仔细思考，罗列出以往所有的短期实践经历。记住，哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，这可以成为丰富你简历的良好素材。

2.把假期实习、社会实践活动也是能力的体现

实习是和正式工作最接近的活动，这应该你整个工作经历描述中的核心，学会把做过的活动详细描述，分条罗列表示。这很难，但是非常有必要。

3.专业包装

同一件事情，用两种以上的方式表达，可能产生的效果相差很大。在保证真实的情况下，尽可能用专业化的词语来描述，这样也从另一个侧面反映一个人的专业能力。比如你只做过打字员，为了让求职面更宽，我们可以表达为“文字处理工作”，给网络公司“切图”可以说成“图像处理”，“发传单”可以表达为“公司形象宣传”等等。

而具体的数字会让整个简历变得更有说服力，“30000粉丝”、“服务500人”这样的字眼比“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引HR的注意。

以上就是钉铛直聘网专业人士对“应届生求职简历如何填?如何吸引面试官?”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!