在哪个国家当建筑师月薪比较高呢?

        在我们面对一栋栋大楼为之感叹时,这些令人叹望的风景都是出自建筑设计师们的手笔,很多人对建筑师的薪酬特别关心尤其是一些正准备进入这个行业的人,然后不同国家每个建筑师的薪资也是不同的,今天海狸优聘小编就带大家来了解下在哪个国家当建筑师月薪比较高?感兴趣的朋友不妨来看看。

在我们面对一栋栋大楼为之感叹时,这些令人叹望的风景都是出自建筑设计师们的手笔,很多人对建筑师的薪酬特别关心尤其是一些正准备进入这个行业的人,然后不同国家每个建筑师的薪资也是不同的,今天海狸优聘小编就带大家来了解下在哪个国家当建筑师月薪比较高?感兴趣的朋友不妨来看看。


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在哪个国家当建筑师月薪比较高呢?海狸优聘专业人士指出:


有许多组织和杂志已经发布过建筑师的薪水调查,由 Metalocus 公布的信息图显示,这七个国家(按升序排列)的平均月薪最高:


爱尔兰(4,651美元)


卡塔尔(4,665美元)


加拿大(4,745美元)


澳大利亚(4,750美元)


美国(5,918美元)


英国(6,146美元)


瑞士(7,374美元)


ClearEdge3D 也进行了2017年建筑、工程和施工(AEC)行业的薪水调查。全行业超过6,500名管理人员参与其中,回答了薪酬水平,薪资增长和其它与薪水相关的信息。他们的调查结果显示,在北美工作的AEC专业人员比欧洲的同僚赚的多。


根据调查,美国和加拿大的ACE专业人员中收入超过10万美元的占32%,相比之下西欧只有9%,东欧则没有。在欧洲工作的大多数ACE专业人员的年薪都低于75,000美元。


除去地理上的差异,调查得出的结论还显示,AEC行业中的性别差异显著地体现在了薪水上。年薪10万美元以上的男性要比女性多7%,即便数据显示女性受教育程度更高(58%的女性拥有四年学位,相比男性的数据为54%)。在较低的薪酬标准下,这一差距甚至更加明显。据报道,薪酬低于5万美元的女性有36%,几乎是同等收入范围内男性数量的两倍。


根据 RIBA 的2017年薪资指南来看,英国的总设计师和合伙人的年薪中位数为43,605英镑,而拥有超过五年经验的建筑师年薪中位数为38,000英镑。该指南指出,即便这是涵盖了英国全境的大致信息,它仍呈现出一个积极的趋势。相比上一回于2015年展开的英国全境调查,所有受统计职位的薪水都保持稳定,或是有所上涨。


伦敦的薪水一直比英国其他地区高,其间的差距可能相当大。比如合伙人,董事和独立负责人的薪酬平均高出8%。不过苏格兰的薪水也显示高出平均水平。调查证实,伦敦的建筑公司看似支付了最高的工资,但苏格兰因为薪酬范围较小,实际上工资更高。苏格兰的最末25%收入水平是全英国最高的,而伦敦在14个区域中排名第四。


涨薪幅度最大的是3-10名员工规模的公司和独立从业者。无论公司规模如何,2015年至2016年期间全境的薪资都有上涨。


美国建筑师协会 AIA 两年一度的薪资调查公布了2015年的新数据,显示建筑师职位的平均薪酬正在上涨。该报告涵盖了来自27个州,27个城市群,15座城市里39家建筑公司职位的薪资数据,发现自2013年早期开始,员工职位的平均薪资上涨率在3.5%(或每年1.75%)。


所有主要类别的建筑职位的薪资都有增长,这也与以往经验相符。实习生在过去四年里的酬劳最低,归因于大量的新毕业生流入行业,来竞争有限的职位。根据图表,持证建筑师按区域划分的平均收入在64,200美元到91,300美元之间,也取决于经验。


你可以使用AIA新的“薪资调查薪水计算器”,它统计了三名职员以上的在美AIA成员公司的全职建筑员工的数据。


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景观建筑师网络(LAN)公布了他们关于景观设计师最佳收入国家的调查发现。景观设计师薪资最高的九个国家分别是:


加拿大(中档薪资在8万加元至10万加元)


美国(77,000美元)


澳大利亚(41,943澳元至84,447澳元之间)


阿联酋(216,000至264,000迪拉姆)


新加坡(78,000新加坡元)


瑞士(61,148瑞士法郎)


英国(30,000英镑至40,000英镑)


德国(年薪32,348欧元)


中国(从108,000人民币到324,000人民币)。


《建筑评论》(Architectural Review)每年出版的“2017年建筑女性”调查显示,30%的女性和几乎相同比例的男性不会推荐从事建筑行业,这一态度随着年龄而变化:二十几岁的和五十岁以上的人最有可能“鼓励年轻人从事建筑”。


今年77个问题的在线调查由1,277名女性和340名男性完成,提供了世界各地建筑师对工作内外职责的见解。大约70%的受访者来自英国,12%在北美,8%在欧洲,3%来自澳大利亚和新西兰,3%来自中东和亚洲。四分之三的受访者年龄在20到30岁之间,其中大多数人的职位是建筑师或是建筑师助理。总的来看,完成调查的人中有63%是完全合格的建筑师。


在去年的调查中,全球40%的女性认为,如果她们是男性的话,将会获得更多的报酬,而有近三分之一对此并不确定。尽管该调查没有包括足够提供理想数据的男性受访者,但它确实为例如美国,加拿大和英国的市场提供了一部分输入,指出了薪资根据职位高低产生的巨大差异。数据显示了身处高位的薪酬差距。英国的男性在董事,合伙人或总负责人的职位上时,会获得价值19,500英镑的31%溢价。


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