面试到底能不能过?就要看这“3分钟”的表现了

        当面试人员坐在面试官面前,面试就已经开始了,面试官除了查看你的简历,还会注意你的面试表现,这3分钟也是对于求职者来说是最重要的时间段,能否在这个时候产生强大的气场镇住面试官呢?

当面试人员坐在面试官面前,面试就已经开始了,面试官除了查看你的简历,还会注意你的面试表现,这3分钟也是对于求职者来说是最重要的时间段,能否在这个时候产生强大的气场镇住面试官呢?


“3分钟”表现


开口决定胜负


会说话的人一般在很多事情中占了不少优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则能把别人说哭了。对于面试这种直接交流的形式,良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。 接到面试电话要从容自信: 1、注意礼貌,若不方便回答对方的问题,应及早说明; 2、详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需携带材料等; 3、咨询是否会将发送面试的短信或邮件; 4、结束电话之前,一定要感谢对方来电话。

 

谈优点要精练


如果你有一大堆赞美自己的词语,那请你尽量挑选最真实最具有代表性的来说。同时尽量多的运用数据来证明你以往的业绩。注意用事实说话,避免过度夸大,有可能会有背景调查哦。企业大多喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工,知道企业的用人标准后,你该知道怎样介绍自己的优点了吧!

 

给承诺要量力而行


不要以为承诺不可信,就要看你是怎么说出承诺了。企业是用结果说话的,不要用“我应该能做胜任”来打发面试官,那还有应该做不好地方怎么办?因此,承诺不要给的太满,你可以谈谈怎么做,如果做到你会怎么样,如果做不到你又会如何调整。

 

温馨提醒: 说话是门艺术,不是一时半会可以学的会的。如果自己的口才还未练到炉火纯青,那请做到以下几点:1、提前做好功课,把想说的话都写成提纲,经常复习;2、放慢语速,给自己一个考虑的时间。想要了解更多求职知识,请关注海狸优聘网站。

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