海狸小编今天在中新网上看到一则新闻“美国4月新增就业岗位26.3万个 失业率创近50年新低”。近几年，时不时可以看到“失业率新低”这样的新闻，究竟是企业的问题，还是人才的问题呢？

企业说：我招不到人才。人才说：没有适合我的企业。在人才不能改变企业的提前下，只能选择自我调节。以下6点可以快速帮助人才完成就业。

1、就业政策指导

了解就业环境、就业政策、全国及城市市场供求状况、就业及创业优惠政策。

2、职业道德

中华传统美德、职业道德规范、职业道德行为。

3、树立正确的职业理想与职业观

转变就业观念、端正就业态度、确立就业目标、实现就业理想。

4、了解企业

了解要进入行业的发展前景，了解要进入公司发展前景、企业文化、人际关系等，了解目标公司的选才要求、用人标准等。

5、了解自我

了解自己周围的环境及性格、兴趣、特长、才能，优点、缺点，职业能力。

6、职业生涯规划

职业生涯规划应考虑人的因素、环境的因素、职业的因素，设定职业生涯目标。

大学生职业生涯规划应当在上学初期就要有目标。这样4年的学习生涯会得到更好的利用。有目的性的开展大学生活。关注海狸优聘，大学生轻松就业。