刚入职场的新人也许还带着之前的娇气，还留着在校园里的安逸，但是职场中这些东西是要不得的，尤其是在遇到严肃的老板、冷漠的同事的时候，所以以下这些东西是不能要的。

娇气心理比较严重

很多新人把生活中不愿吃苦不能俯身干事的坏习惯带到了工作当中。初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感。因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。同时职场不是学校，不是家庭，一些学生的娇骄之气就要彻底戒除，切忌以自我为中心;要具备一定的沟通技巧和合作精神，同时有必要学习一些礼仪文化知识，脚踏实地地走好 每一步。

不愿进基层的心理严重

很多新人一进到新单位就想做官干事。刚进单位的所有新人必须从基层做起，一方面是让新人充分了解单位的运作情况，熟悉各项业务;另一方面也是单位考察新人、锻炼其能力。但现在很多新人往往自视甚高，一进单位就想身居要职，这种想法太好高骛远。

日常举止缺乏修养礼仪

一些刚入公司的新人对工作中的细小环节不是很在意，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，客户去吃商务餐不会用刀叉等等，曾经有一个前来上课的女孩子就是因为吃西餐时把刀盘弄得“咯咯”作响结果被客户视作不礼貌。

我们可以允许新人去改变，但是不允许新人把这个作为一种理所当然的挡箭牌，步入社会你就要不断的去成长。及时修正自己的不足之处。