建筑岗位:建筑类人才职业规划一览表

        建筑类工程施工企业会设置哪些岗位呢?这些岗位对工作年限和技能有什么要求呢,以后的发展方向是什么呢?

建筑类工程施工企业会设置哪些岗位呢?这些岗位对工作年限和技能有什么要求呢,以后的发展方向是什么呢?海狸小编带大家看看。


建筑职业规划


员级岗位:施工员、技术员、安全员、质检/质量员、资料员、造价员、试验员、标准员、劳务员:0-3年工作经验,薪资基本为3-6K左右。3年以上工作经验者薪资大概为5-8K左右。


长级岗位:栋号长、工长、部门主管:一般要求3-5年工作经验,月薪5-8K左右。


总级岗位:项目经理是无数施工人奋斗的目标,除此之外还有项目总工、技术负责人等岗位等着大家。


生产/项目经理:一般要求8-10年现场工作经验,月薪8-30K。


项目总工:一般要求5年管理岗位工作经验,月薪10-25K。


技术负责人/总工:一般要求5-10年现场工作经验,月薪8-15K


建筑行业的发展是一个多元化的,只要做得好,晋升是没有问题的。关注海狸优聘,海狸小编带你开启建筑职业生涯。


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