求职之时，不乏会看到任职资格要求里有一项35岁以下的年龄要求；偶尔某公司老员工被裁员的消息网上翻涌。年龄成为工作的要求和一条红线，为什么中年失业频有发生？又该如何有效避免中年失业呢？下面和小编一起来了解一下吧。

　　中年失业的原因：

　　1.所学的知识开始跟不上时代的变化，目前的环境又无法有效激励成长。

　　2.公司希望控制人员开支和平均年龄，老员工不进则退。

　　3.错误的判断了市场机会和风向，创业或投资失败。

　　4.中年危机，感受到人生理想渐行渐远，在现实的羁绊和梦想的折磨里盘桓煎熬。

　　如何规避中年失业：

　　1、选择有较长寿命或正在蓬勃兴起的行业。

　　2、选择各行各业最有“时间积累价值的岗位”。时间积累价值就是随着时间的推移，所积累的能力和经验会让你的稀缺性越来越高，选择这一类的行业，从业时间越长，专业性积累越多，稀缺性越高。

　　3、提前做好职业规划，倾听内心世界的追求，找到自己的方向。每一次不起眼选择，累积起来就会影响你今后的整个职业生涯走向，及时调整方向，对行业和大环境进行合理判断。

　　4、必须拥有一技之，且不断升级你的一技之长。一技之长不是你仅仅为了解决工作问题的一技之长，而是你在解决工作问题外，还能用你的一技之长去为自己获得收入。

　　5、在平时的时候，就要给自己积累一定的筹码，比如你的专业技术、客户资源、人脉关系等，做好个人品牌。

　　6、最后，要注意自己的身体健康，良好的身体状况让你拥有时间和精力。

　　拥有一技之长，增加自己的底气和才能，有效避免中年危机，以上就是海狸优聘小编整理的关于如何避免中年失业的方法，希望对您有帮助。更多招聘，欢迎关注海狸优聘。