职场就是一个小社会，身在职场除了要有工作能力之外，还要深谙职场潜规则，很多时候除了要遵守公司的规章制度以外，还要避免踩雷，在职场除了会做事还要会做人。

职场中不能碰的四个禁区：

1、不要推卸责任

职场中所谓的推卸责任是指将本来属于自己承担的责任以各种理由和借口推脱或者推到其他人身上。推卸责任，是职场中的雷区，也是一个人职业素养缺失的体现。这样的人，同事不会亲近，也很难受到领导的重视。

我们每个人都应该明确责任，主动承担，做一个有素养的职场人。

2、不要交浅言深

职场就是一个江湖，你会遇到阴险狡诈的小人，也会遇到正义阳光的好人。但无论你身边的人怎样，你都要有自己的社交原则，交浅言深是职场大忌。

交浅言深实在是一种无脑之举，保不齐就会误伤他人。交浅言深，有时被错误利用了，很容易惹祸上身。

3、不要打探同事薪水

所谓“谈钱伤感情”在打探工作这件事上体现的淋漓尽致。

如果你知道自己的工资比别人高一点，心里或许还有点儿安慰。但是得知别人比自己的工资高的时候，心里会不舒服，工资高低这件事，失落或嫉妒在所难免。

甚至有些人知道自己工资低又去找老板理论，这样只会害人害己。

4、不要玻璃心

是的，没有一份工作是不委屈的，也没有任何一种人生是容易的。每个人的工作内容不一样，遇到的困难也大同小异，每个职场人各有各的苦。

在工作中，如果你仅因为领导的一句批评，同事之间的别扭或者工作上的小困难，就要退缩，那么以后还能承受多大的痛苦呢？

玻璃心只会让你有更多的怨愤，而对你的自身成长并没有好处。

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