最近暑期到来，大学生都在忙着找工作，简历到处投，但是收到回应的却很少。投出去的简历大部分好像石沉大海了，一点涟漪都没有小编发现没进入下一轮笔面试的简历基本可以分为以下3类：
1、 简历完全没有工作经验
这几乎是所有应届生的通病了，简历中的经历部分几乎为0，可能你卯足了劲儿想憋出点经历，可这张不大的A4纸上，还是充满了“留白的残缺美”。
如果你的简历还是没有任何经验，那么我建议你先想清楚自己的职业规划。是的，你没看错，先考虑职业规划。
这类同学的通病是：不知道自己以后要做什么。环境和周围人迫使你匆忙地加入求职大军，完成一份看上去匆忙的简历。但是，糊里糊涂的投递只会让你浪费最宝贵的校招求职时间。想清楚，再出发，别盲从。
2、经历不相关
粗略估计，这种简历犯错概率高达80%，因为学校没教、企业没说清，同学们压根不知道这个岗位的能力要求和工作职责是什么。而且越牛逼的岗位，岗位要求越是模糊！
所以那么破局的方法只有1个：懂岗位要求！懂公司业务！逐一了解清楚，你才能写出匹配岗位要求的经历！
3、经历无亮点
特别是学校学历一般，经历还没什么含金量的同学。把自己能想到的所有经历往简历上怼，就开始海投了。
但是摸着你的良心说，你真的毫无亮点吗？还是，你不知道自己的闪光点在哪里？又或是，你不知道如何展示自己的闪光点？思考做同一件事，自己和别人的差异点，亮点不小心就被自己找到了。
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