顾名思义，求职意向就是求职者对工作方面的一些期望，如职位目标，期望薪资和工作地点，所以简历中一般是需要包含求职意向的，因为它既可以展示你对工作的向往和对工作的要求，也能便于hr进行简历筛选寻找合适的人才。那简历中的求职意向如何正确清晰地写出求职意向呢？和海狸优聘小编一起来了解一下吧。

　　在个人简历中，如何写求职意向？

　　一、简历中有哪些常见的错误求职意向？

　　1.求职意向没有或者模糊。有的同学为了在实习期或者毕业初期获得一份offer，故意将自己的求职意向写的非常笼统，如：本人吃苦耐劳，学习能力较强，能够并且愿意从事任何职位。面试官根本不会选择这样没有针对性的简历。

　　2.投递职位和求职意向不符。这种错误是较为低级的错误。有的人在投递岗位的时候不看岗位要求，看到“聘”就投。比如，人家公司招项目经理，你的求职意向是客户经理，两个根本就是风马牛不相及。

　　3.求职意向和所叙述的实践经验和能力不匹配。这种错误造成的原因一般是因为求职者懒，拿着万金油简历，不管三七二十一，改了求职意向就投递。求职意向是公关人员，但是简历却在长篇大论你的文字功底。这样的简历怎么不石沉大海呢？

　　二、我们应该如何正确书写求职意向呢？

　　1.结合自身实际。一定要选择适合自己的岗位，不要害怕自己拿不到offer。求职意向的确定要结合自己的实习经历、个人能力、兴趣爱好等，按照从大到小慢慢细化。比如，你对哪一个行业感兴趣，这个行业内部有哪些职位，你感兴趣的职位有哪些。

　　2.明确唯一的职业目标。求职目标一定要有针对性，一份简历只写一个求职目标就够了。如果你有多个求职目标，那你最好分别撰写不同的简历。求职目标可以参照个人意向和公司招聘要求共同确定，清晰的求职目标，不仅能够表现我们对公司招聘要求的理解程度，更能展现我们对雇主的价值。

　　3.依据求职意向展开个人简历。求职意向是整份简历的灵魂，其余各部分都是为其服务的。在确定求职意向后，我们应该以此为中心，确定实习经历和个人能力素材的取舍，与求职意向无关的、或者关系不大的内容尽量省略。

　　以上就是海狸优聘小编整理的关于简历中的求职意向该怎么写，首先求职意向是向hr展示自己对工作的期望，千万不要和应聘岗位相差太多，这样hr也不会去看你其他的简历内容了。