面试的时候HR可能一上来就要你先做个自我介绍，那么我们应该如何做自我介绍呢？开口就说：我叫李四，来自XX省，毕业于XX学院的xx专业,我的兴趣爱好是XXX。这样的答案简历上已经写过了，HR问你这个问题不是让你重复简历。
自我介绍的注意事项
1.千万不要背诵简历：
被要求进行自我介绍的时候面试官会在把你的简历捋一遍，切忌把自我介绍变成背诵简历！不要简单的复述简历，请讲出简历中的亮点！
2.有意引导面试方向：
整场面试就像是与面试官对弈的过程，而自我介绍就是面试者排兵布阵的最好工具！你所说的内容会决定了HR接下来问题的走向，所以自我介绍时请对你履历中的亮点点到为止，引诱HR在后面的问题中挖掘出你的亮点。
3.注意把握时间
自我介绍时间也是面试官阅览你简历的时间，在一些面试中面试官会直接说请在X分钟内做一个自我介绍，一般来说这个时间并不是很严格的，不过你的自我介绍时间尽量控制在X分钟左右。如若自我介绍时间太短会让面试官没有时间看完简历，并会产生你的缺乏经历的感觉。如若时间太长，会让HR认为你不会抓去重点、表达能力欠佳，甚至打断你，可能会影响到你后面面试的自信心。
4.提前做好面试预演
有了自我介绍稿件后请对着镜子自己多多练习，但是不要刻板的背诵稿件，确保自己整个过程中放松自然，记住什么样的你才是最让人赏心悦目的。
做好充足的准备，才能在整场面试中保持信心，一步一步引导着HR跟着你的节奏走，将面试的主动权完全掌握在自己手中。
前期的准备
刚刚已经提及自我介绍是应聘者对整场面试的布局，影响着后续的面试走向，所以自我介绍的最重要功能就是将自己的亮点透露给HR引起他的好奇，挖掘你的优点。
所以在准备自我介绍前请先完成以下工作：
梳理自己的经历,挖掘出自己的亮点-知己
分析公司职位需求，了解企业文化-知彼
做出挑选并重组，获得一份充满策略的自我介绍
找出自己最亮点的经历，并对此段经历中自己的行为、成长、所表现出来的特质进行详细的梳理，找出这段经历中能与所应聘职位的需求相匹配的特质，为编写自我介绍及自我介绍后的面试回答环节做准备。
HR也喜欢从你这些的这些特殊经历中深挖你能匹配所应聘工作的亮点，所以对自己的亮眼经历更加细致化的梳理尤为重要。
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