求职者应聘某些岗位时，可能会缺乏相关的经验。这时面试官往往会问，“你没有相关经验，怎么证明你能匹配岗位呢？”这个问题往往会难倒很多求职者。如果你是房地产策划师，你知道如何回答这个问题吗？接下来海狸优聘小编带你们看看这个问题怎么回答。

房地产策划师面试经验之没有工作经验怎么办？

第1招：解析新工作的条件和需求，包装以往经验中可用的经验和能力。

这样做是向面试官展现2个方面：

第一，你对所应聘的岗位并不是一无所知；

第二，你过去的一些经验跟这个岗位是有共同性的，可以帮助你对新工作快速上手。

比如，应聘活动策划岗位，求职者可以把大学时组织各种社团活动的经历做重点包装。例如，校园XX歌手大赛、XX培训等，在活动策划、方案准备、宣传推广、组织联络、现场控制、经验教训总结等环节中，你参与过哪些环节，并在其中起了什么什么作用，取得了哪些成果。

第2招：告诉面试官，你对这个工作做了哪些准备。

如果求职者以往经历中没有与能与应聘岗位扯上关系的经验，就要让HR看到，你对这个岗位是有了解的，你在面试之前已经做了很多准备。

第3招：告诉面试官，你过去工作中完全不一样的经验会给这个新工作带来什么新元素。

很多求职者之前是有一定工作经验的，当转到一个新行业新岗位时，以往的工作经验可以为新工作提供一种全新的视角或是思考问题的方法，也可以对新工作有所助益。

这样一说，HR心里就会有个印象，这个候选人虽然相关经验不多，但对我们这块业务也基本懂一点，还可以给团队带来一些新活力。这样你和其他求职者相比，也算是各有所长，不是完全的劣势了。

第4招：证明自己强大的学习能力和适应能力，让面试官相信，你能够在短时间内上手新岗位。

在讲完前面那些内容之后，你还要向HR说明，我愿意学习，我善于学习。在这里，要举出事例来说服对方。你可以告诉HR，你在接触一个新项目时，是怎收集资料的，是怎么请教前辈的，是怎么分析竞品的，是怎样对这个新领域快速摸透的，又是怎样漂亮地完成任务的。结合实例来说明，比单纯说一句“我有很好的学习能力”要有力得多。

以上就是房地产策划师面试经验之没有工作经验怎么办的建议，没有工作经验不是一件难事，出来找工作的应届生都没有工作经验，hr也会有所理解的，这个问题就是要向hr表示你不会随波逐流在社会的大环境中。