想要面试材料员就要知道材料员的岗位职责和面试技巧，知道岗位职责只是为了确认，自己想要从事材料员这个岗位，知道面试技巧则是为了面试能更快速的拿到offer，那么你知道材料员面试必备技巧和岗位职责是什么吗？下面海狸优聘小编带你们看看材料员面试必备技巧和岗位职责。

材料员面试技巧： 

例如，HR问：材料员岗位主要负责哪些工作？这栋房子是包括哪些东西吗？待你回答了问题后，HR告诉我材料员岗位主要负责建筑材料的采购（包括与客户洽谈）和工程项目的材料补给（即今天需要用到材料，用量是多少等）。简历符合要求的HR就根据简历和个人情况提问，之后会进行性格测试结果，都是些基本问题。结合我的家庭情况问我是否愿意在条件相对艰苦的地方工作？家人是否会同意？ 这会根据你的情况判断是否符合目前公司在缺岗位，所以要有心理准备，是拒绝还是能接受。 

面试后，一般的人事会告诉你，一周内会给你回复！但是一般正常两三天会给你回复，如果你真的适合他的公司，那他巴不得你赶紧去他公司上班，如果过了两三天，百分之八十是没戏了，但是也有一些特殊情况，领导赶巧外出了，过了几天才回来。好一点的公司可能会有两到三轮的面试，那也就要更充分的准备了。

建筑行业不同于其他行业，只要不是那种大型公司，对于面试都没有什么要求，只要你可以把你份内的工作做就可以了，如果是大型的公司，工作经验和文凭是很重要的！

材料员岗位职责： 

1.工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。 

2.掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。 

3.根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 

4.熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。 

5.掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。 

6.需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 

7.掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。

8.掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。 

9.对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 

10.掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 

11.及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 

12.材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。 

13.监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。 

14.当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。 

以上就是材料员面试必备技巧和岗位职责，想要知道更多建筑资讯，关注海狸优聘吧！