有些面试官会在面试过程中提问求职者“你怎么看待加班?”这个问题，说接受加班吧，可能会给自己挖坑;说不愿意加班吧，又会给自己的工作态度减分，有没有两全其美的回答方法呢?针对此疑问，我们不妨跟随钉铛直聘网专业人士了解下。

网友声音：

A:不管实际情况如何，还是回答愿意加班比较好，在面试阶段留个好印象还是很重要的。

B:如果是工作竞争力大，又非常想得到这份工作，还是回答愿意加班的好。如果你因家庭原因或身体原因不能适应加班，还是老老实实的回答的好，以免得到这份工作因为加班问题辞职。

C：工作应该在上班时间内完成，如果加班成为常态的话，说明工作效率跟不上或者工作量大。

专家分析

面试题考查的是求职者对待工作的态度，求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征。面试官之所以提出这个问题，很大程度就意味着在将来的工作中可能会有一些加班。但实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

求职者面临加班的问题时，不要着急拒绝，而是要先考虑两个问题：招聘方提这个问题的原因和意图，以及为什么要你加班。也不主张直接说不：“即使是正规企业，偶尔也会加班。刚入职场，对此不要太斤斤计较。”

回答技巧： 随着市场竞争的日益激烈，某些性质的工作加班已变成家常便饭，求职者回答这个问题前，应该慎重考虑，面试官之所以提出这个问题，就意味着在将来的工作中可能会有一些加班。 如果求职者自身不便于加班或者非常厌恶加班，就应该直接回复面试官，当然这样也就意味着要拒绝这份工作，如果可以接受加班，最好这样回答：“我认为每一件工作都有固定时限，为了不影响进度，不需要等主管开口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我会最大限度地避免这类加班的发生，因为这是没有效率的表现。同时，我也想强调一点，作为一名员工，对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。”

以上就是钉铛直聘网专业人士对“求职该去大公司还是小公司呢?”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!