不论我们身在哪个环境当中，陌生或熟悉，当发现自己在这里越来越不好待，越混越差，没人重视，你是否有考虑过除外界之外的自身原因。职场中也是同样的道理，当你发现你在职场中四处碰壁，领导越来越不重视，越混越差，有考虑过自身有哪些不对的地方，是什么原因导致了我们在职场中越混越差呢？

　　为什么职场越混越差？

　　1.错误一：领导问话时含糊其词

　　老板：梅头脑,把这份文件给我打印一份，我有急用。

　　xx：打印机已经坏了好几天了。

　　老板：早想什么了？文件什么时候能打印出来？

　　xx：大概明天才能修好。

　　一天后。

　　老板：文件呢？

　　xx：维修人员应该不在，我晚点再问问他们。有可能今天晚上才能修好。

　　老板：下午3点之前我见不到文件，你就给我从公司滚犊子。

　　领导的吩咐，仅仅是起到一个提醒的作用，并没有准确地落实，这是执行力低下的表现。这样会使领导的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间，进而影响大局。

　　2.错误二：没有责任心，推卸责任

　　老板：这份产品策划案做的这么失败，你有脑子么？

　　xx：没有，这都怪小赵，是他提议这样做的…

　　老板：我是让你个犊子负责产品策划的，出错了，我不找你找谁。

　　当工作出错，领导责备时，你几乎会本能地推卸责任。不负责任的员工自然不能被领导委以重任，得不到晋升也是必然。

　　3.错误三：被动等待，拖延工作

　　老板：公司生产的这批产品质量出了问题，产品部其它人都到我的办公室和我商量补救措施，你为什么不来？

　　xx：我…我在等着你叫我啊！

　　在自己职责范围内的事，做起来要积极主动。被动的拖延会令领导认为你对工作失去了热抢，留下不良印象。身在职场，当步步为营，以化积极主动态度迎接每一项任务，以随应变的心态面对每一点变化。远离沉沦，走出职场泥沼。

　　以上就是海狸优聘小编整理的关于职场越混越差的原因，当我们身陷困境，我们除了考虑外在因素，也要思考自身有没有哪些原因造成了这个困境，职场中也是同样的道理。