职场的生存法则是什么？在职场上与人打交道，是一件既简单又复杂的事情，简单的你可以只做好自己，不用理会别人，但复杂的却是有时候你没有害人之心，但别人却在背后算计你，损害你的利益。这时候你就不得不学一些职场生存法则自保，下面小编教你职场的生存法则是什么？

职场生存法则的三大技巧：

01

比算计更重要的，是领导对你的看法

很多人刚进职场的时候，都是一副天真单纯的模样，一旦有同事主动与自己交好，就掏心掏肺的对别人好。但到牵扯到利益的时候才发现，职场上没有真诚的友谊，只有永恒的利益，于是自己也穿上厚厚的铠甲，拿起了匕首，保护自己防备别人。

但我想告诉你的是，无论是在生活中，还是在职场上，我们要有防人之心，但不能有害人之心。一方面你不能因为别人可恶，就把自己也变成可恶的样子，一方便，比报复同事更重要的是，领导对你的看法。

领导能坐到比大家更高的位置上，自然看得更加全面，那些同事间互相算计的小伎俩他都心知肚明，只是不涉及到公司利益和自己的职位时，他也会选择睁一只眼闭一只眼，但是一旦牵扯到职位提拔，或者是公司大事的时候，他绝不会把机会留给心术不正的人。

所以任何时候都记着，自保是为了维护自己的利益，任何人都能够理解。但倘若你算计别人，那你这个人的本质就变坏了，千万不要让自己成为这样的人。

02

对待竞争对手，证据是牵制的最好方法

无论你走到哪里，都会有竞争对手。有好的竞争对手，是一件好事，大家可以正面竞争，提升自己。但是有的竞争对手，却只会耍一些阴谋的手段，在人背后使绊子。

遇到这样的对手，以其人之道还治其人之身不是最好的办法，只会把你自己也拉下污水。最好的办法是懂得收集对方不正当做事方法的证据，然后把掌握证据的事私下暗示对方，让对方不要轻举妄动，再耍手段。

因为在现实的职场中，除非你握有致命的证据，能够一举将对方拉下来，那就值得。否则你亮出来的证据只给对方一点小小的打击，那只会迎来小人更卑鄙的报复。除此之外，还会给上层领导留下挑事的印象，觉得你气度小针对同事，因此对你产生不好的看法。

所以在职场上，对付小人一定要想得够全面，否则治不了小人，反倒自己惹了一身腥，太不值得。

03

善良要有锋芒，帮助同事要掌握分寸

不管是在职场上，还是生活中，我都劝你不要做一个善良过度，不懂拒绝的老好人。人性的卑劣点在于，你在会拒绝的前提下，偶尔的帮助会让他人感恩戴德，但若不懂拒绝，对方一味索取就会变得理所当然，最后到一个无法忍受的爆发点。

除此之外，过分的帮助同事，或者是施舍自己的同情，在别的同事或者是你的领导看来，你就有拉帮结派到嫌疑，因此给自己带来多余的麻烦。

在职场上与同事相处，一定要懂得拒绝，同事也懂得保持距离。善良是一个人美好的本性，应当善有善报，所以不要让你的善良，成为别人利用的价值，最后回报到你身上的却是不知感恩的索取和嫉恨。

所以在职场上帮助他人，跟生活中救急不救穷的道理是一样的。可以帮他人解燃眉之急，但若一个人本性懒惰，这样的人你是没有必要帮助他的。

最后想告诉大家的是，在职场上不要太天真，因为面对利益的时候，其他东西都可以被忽视，所以你要懂得保护自己，大家说是不是呢？

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