招投标员职业规划，招投标员是建筑行业非常重要的一个岗位，作为招投标员自身也有很多不同的发展道路，招投标员职业规划能更好的帮助我们找到自身的定位，下面海狸小编带大家看看，招投标员职业规划及发展前景。

　　招投标员职业规划范文

　　转眼间到XXX公司工作即将一年，在这一年中对招投标行业有了基本的了解，无数次的开评标工作让我对招投标工作有了深入的认识。同时也发现这是一个充满竞争的行业，公司人员需要不断提升自己的专业水平与职业道德，才能在市场上为公司树立良好口碑及影响力，从而保持我公司在本行业内的龙头地位。

　　在平时工作中所遇到的一些问题反映出自身专业知识的不足，在此之后经过仔细的思考与分析发现出问题的根源，并不断学习以完善专业知识与业务能力。

　　遇到问题就需要解决，但是前提是找到问题之所在，所以对我个人具体问题做出如下总结：

　　一、在与业主及招标办的沟通过程中，由于对招投标法律的不熟悉及社会经验欠缺，对于业务拓展及公司形象造成不利。

　　二、在编制招标文件及开评标表格等事情中，因急于求成，虽然速度快但其中效率大打折扣。

　　三、对于所操作项目在开评标结束后，没有详细并系统的分析招标过程中的不足，以致让某些问题再次出现。

　　针对以上所遇到的问题，为了对公司及个人负责，因此量体裁衣做出了适合自身特色的职业规划：

　　一、招投标法律、法规学习期

　　招投标法律自1999年中华人民共和国主席令第21号公布以来规范了招投标市场，为招投标双方企业带来公平的竞争环境。一切招投标工作均应严格遵守国家相关的法律、法规，我们必须不断学习相关法律、法规及政策，为招投标工作的顺利进行做出良好铺垫。

　　我公司有着多位精干业务人员及多年从事招标业务的专家，可以在空闲时间像他们交流学习。对于某些地方招标管理机构由于地域的差异，各种规定也不相同。对此我将请教接触过地方招办的同事，了解差异性并做好相关准备工作。

　　二、具体工作学习期

　　经过前一阶段的学习，相关的法律、法规得到了充分的吸收。这一阶段主要熟悉招标过程中可能遇到的特殊情况，并寻找合法、合规的解决途径。招投标工作涉及单位与个人众多，在这个过程中难为会有特殊情况发生，我们虽不能完全预测但需有一定的预见性。

　　我们对于这些可能遇到的问题，一方面需要寻找相关法律维护自身。另一方面与公司有经验人员及专家进行讨论研究，寻求最佳解决方案。

　　三、业务拓展期

　　经过了前两个学习期，自身的法律知识、业务知识上升到新的一个层次，个人的职业也完全进入角色。由于先期的工作接触到了许多企业与个人，再加上个人的人脉关系，在不断的交往中得到了各方面的社会资源，它可以帮助我得到更多的业务。

　　在这三个阶段中，我们充分学好并吸收利用招投标相关的法律及业务知识为工作服务。为了以后有良好的发展环境我决定当知识面达到了一定的高度，时间允许的情况下先后考取招标师证及职称证书。

　　我认为职业规划就是有计划的规划自己的未来，一步一个脚印的去实现自己的职业理想。制定出合理的职业规划，有利于我更加清晰的认清自己的发展方向，更加明白这条路该如何走。但是俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化则难以预测。在此状况下，要使职业规划行之有效，就须不断地对自己的职业规划进行评估与修订。其修订的内容应根据实际情况的变化而改变。

　　招投标员职业发展前景

　　1、工程招投标的话前景就窄一些，主要就是建筑行业，但是转行比较容易。

　　2、如果是政府采购类的招投标的话，因为招标内容各式各样，可以接触到各行各业的人，对于人脉积累很有用，以后转行也可以很快融入到行业中。

　　3、招投标虽然可能赚不了大钱，但是随着经验的积累和人脉的拓宽，能自己接到项目做还是能有蛮不错的收入，总体来说招投标行业的前景还是不错的，现在各行各业都要搞招投标。

　　4、投标方一般比较处于被动，因为要满足招标单位的要求，还要面临同行之间的竞争，但是辛苦很累，要常加班，做标书，很锻炼人，需要大量的理论知识和现场的实践能力，比较有前途。

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