职场跳槽之前需要谨慎思考的三件事情是什么？自由选择职业是公民的基本权利，合理的人才流动是社会发展所需。“跳槽”不一定是坏事，但“闪辞”未必是好事。 “跳槽”非儿戏，对于“闪辞”一族，更应“三思”而后“跳”。下面海狸小编带你了解职场跳槽之前需要谨慎思考的三件事情是什么？

一思职业规划是否科学。科学的职业规划是人生前行的方向。是乐于搞技术还是善于抓管理？是立志做公务员还是决心下海搏击？每个人心中都有一张美丽蓝图，蓝图能否实现，首先取决于蓝图是否科学。卖茶叶蛋的老想着去搞导弹显然不现实，对外语不“感冒”却老惦记着“同声传译”的高薪也很痛苦。根据自身的兴趣和条件，科学进行职业规划，这是走向成功的前提。一些人频繁跳槽的原因之一，是始终不明白自己想干什么，能干什么，迷茫中不得其所。 

二思能否积极面对现实。对环境的适应能力是成功者的必备素质。对于职场，有人发出“理想很丰满，现实很骨感”的感叹。既不想放弃“丰满”的理想，也不愿面对“骨感”的现实，“开溜”就成了一些人的不二选择。职场主张“适者生存”。尽快融入单位的文化，尽快适应工作要求，在规则和条件允许的范围内，发掘自身最大的潜力，将自己承担的工作做到最好，这是积极的态度。辩证法告诉我们，“现实”中有催人奋进的“正能量”，也有指向平庸无为的“负能量”。如果总被“负能量”蒙蔽可能心灰意冷，丧失激情，只有被“正能量”激活，将自己打造成“正能量”才能拥有未来。 

三思功夫是否真的到家。常言道“行行出状元”、“是金子总要发光”、“艺多不压身”。立足本职，抓住一切机会苦练功夫，提升自己的核心竞争力是职场打拼的“王道”。如果我们能充分利用现有平台，做个有心人，苦练本领、提升素质，在继承的基础上大胆创新，平凡的岗位同样能做出非凡的成绩。这方面的成功故事不胜枚举。如果自以为是，“半桶水晃荡”，到哪里都将“吃不开”。

“跳槽”要“三思”，并非鼓励大家安于现状，不思进取，而是提倡科学谋划自己的职业，慎重对待眼前的工作。毕竟，干好任何一项工作、干成任何一项事业，都有一个积累的过程：经验的积累、知识的积累、资源的积累，甚至教训的积累。常言道，树挪死，人挪活。其实，人挪得过于频繁会失去许多机遇。当然，如果用人单位能为年轻人成长成才更多着想，提供有益的指导、有为的平台，那么频繁“跳槽”的现象也会得到有效的改观。  

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