大家在找工作的时候应该会遇到这样的问题，同一时间会接到两三家公司面试邀请，遇到这种情况就很尴尬，到底去哪家好呢。很多人在这个时候就出现了选择恐惧症，怕错失机会。那么下面一起看看，如何解决这样的问题。

1、比较面试单位实力

世界上没有完全相同的两个人，也没有实力十分相当的两家企业。所以，取舍面试前你应该综合比较两家企业的实力。现在由于互联网的发展，咱们足不出户就能从网络上得到大量的信息，所以想要从网上了解一个企业还是比较容易的。一般来说，企业的官网上都会有对于自家公司的介绍，但里面的内容难免会有一点“王婆卖瓜自卖自夸”的样子。仅仅从官网上了解信息是很片面的。你可以在网上搜索或是进入到一些当地的论坛，比如咱们徐州的西祠、贴吧或是百度知道上面去询问一下，很多人还是很乐意和你分享经验的。

比对完公司的规模还要打听一下其待遇。一般来说待遇都是每个公司的机密，很难打听。但这并不意味着你一点都打听不到。如果你身边有朋友在里面工作或是知道相关工资的话，可以向他们了解一下，如果没有的话，还是老办法上网搜!

2、考虑自己的喜好

几家面试公司虽说招聘的岗位雷同，但是工作的内容还是有些许的差别的。你可以参考招聘上岗位职责的说明，来比较以下看哪一个更加的适合你。就比如说文字方面的工作，虽说都是和字符打交道，但要求不尽相同。有的会要求你写文章、有的是做策划、还有的可能会打一些擦边球做做跑腿的活计。所以，在选择的时候你的喜好也是非常的重要。如果你不喜欢的话，即使企业再大，你到里边也无法享受工作的乐趣，只会是无尽的煎熬。

3、估计成功概率

面试前，相信很多人都会自我做个测评吧。根据你的学历、工作经验、能力等，让自己扮演两个角色，站在企业和面试官的角度上去考虑问题，看你是否适合这项工作。招聘会人流较大咱们就不说了，但是现在很多招聘类网站都会有一个功能，那就是显示简历的投递数，有的还有能显示投递者学历的饼状图。你可以参考这些信息，根据网上显示的内容猜测一下岗位的竞争程度，并给自己一个合理的定位。

以上可作为参考条件来处理这样的问题发生，当然也可以电话中和公司商量重新调整一下面试时间，自己尽量争取一下。