对于应届生来说首先要面临的一个问题就是制作简历，但是这个群体没有任何的经验简历制作都是一头雾水，不知道专业是什么。那么小编下面带大家学习一下，制作专业的简历需要哪些内容。

有的放矢针对性强

经常会出现这样一些情况，某公司招聘销售类管理人员，接到的简历却五花八门：有从事行政人事的、培训的、财会的，就是没有相关的行业经验。这只能是浪费双方的时间。同时一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点。例如某人以前从事人事行政工作，当他要应聘的职位是人事经理时，就应着重把他在人事方面的经验和能力详细描述，而不能主次不分，把行政方面的经验也大肆宣染，喧宾夺主。

工作经验是重中之重

许多求职者认为简历就是要求简，便只列出他曾经工作过的公司的名称和职位。其实，现在的公司多如牛毛，即使是国际知名公司，其不同的分公司也经营不同的产品，更何况其它一些中小型企业。因此用人单位根本不可能凭一个公司名称就知道你从事过何种业务。所以简单的公司介绍是很必要的，内容应该包括该公司提供的产品和服务，以及在行业中的地位和影响力及其它有关的说明。要特别说明的是，某些求职者为了个人原因而省略了公司名称，这是很不明智的，会错失机会，也会使用人单位怀疑你求职的诚意。

简历结尾应有简短的自我评价

上述提到过的教育和工作只是描述您过往的经历，这并不能够全面表现您的能力。在自我评价中，要把个人的优势特长描述出来，用人单位对你的认识会更加深刻，从而起到画龙点睛的作用。

以上就是关于制作专业简历的介绍，应届生应该要充分的学习，为后面的找工作做好充足的准备，不要与机会失之交臂。