在职场很多人聪明反被聪明误，特别是与领导相处时，有些坑千万不能跳，下面我们就一起跟随钉铛直聘网专业人士了解下与领导相处哪四大坑不能跳进去。

与领导相处哪四大坑不能跳?钉铛直聘网专业人士指出：

1、和领导培养的人过不去，自己是真的有点傻了

刚刚参加工作那阵子，觉得自己是个研究生，最看惯那些仗势欺人的主，与是就和领导培养的人发生了点小过节，结果三个月没到，人家找了三个非常冠冕堂皇的理由把我边缘起来，现在想起来，那时候真的是有点傻哈，但在职场上，多少人还在演绎着同样的悲催。

2、老是觉得领导没有眼线，放松了才知道后果很严重

在领导不在的时候，总想偷会赖，于是对工作就有点松懈，还嘚瑟的和同事显摆起自己的聪明来，后来才知道，那个小报告正是那位同事打的，我也在接下来的日子里为此付出了不小的代价，在职场上，领导的眼线无处在，只要你放松了警惕，随时都被领导喊过去训话，你懂的。

3、纠正领导的错误，觉得自己好有成就感

无故的被赶走时才明白，领导永远都没有错——充满正义的年轻，让我现在回想起来还有点悲壮的凄凉，每次发现领导有错误的时候，我就会非常严正的向领导指出来，领导态度也挺好的，又是夸奖又是表扬的，后来我被无故的被领导赶走，才明白过，原来领导是没有错的，永远都没有，错的是我们这些人没有眼色。

4、计较的太认真，还自乐坚持原则

当离开的那一天，才后悔自己的单纯——爱计较是一种单纯的错，有时候自己还自乐自己是如此的坚持原则，当离开第三家单位的时候，才突然觉得自己长大了，不再是那个刚出校门的学生蛋子，不管是和同事相处，还是与领导交往，单纯与完美都是美丽得掉渣的错。

以上就是钉铛直聘网专业人士对“与领导相处的四个坑 千万别跳进去!”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!