现在是网络时代，也方便了现在的年轻人，大学生在就业找工作也是更多的依靠网站来找工作。那么面对网络上众多的照片网站，如何去辨别真假呢？下面和小编一起看看。

一、如何选择招聘网站

选择招聘网站一般分两个层次，第一、分辨网站的真假优劣，做好这一步，可以大大降低网络求职的风险；第二、选择适合自己的网站，提高求职成功率。

如何分辨网站真假优劣可以将以下几个方面作为参考：

1、招聘信息的更新时间。大多数网站都会按照单位登录或更新的时间显示，也有一部分网站会显示职位发布的时间。求职者可以查看一下，如果同一天内更新的数量较多，可以说明这个网站是比较好的，至少人气是比较旺的。

2、首页招聘单位的变化。如果没有第一条所说的时间显示，建议求职者可以隔十分钟左右刷新一下首页，看看显示的单位信息是否有变化，如果有，也基本可以得出第一条的结论。

3、招聘信息的标准化。正规的网站对信息的审核都是比较严格的，且对什么位置放什么内容都有统一的标准，更不会有一些低俗的信息出现。

4、使用搜索器查看内页的职位。这一步可以防止有些小网站投机取巧，求职者可以通过网站的职位搜索功能查看到数据库中的职位数量，当然数量越多越好。

5、看客服电话。正规的网站都会把客户服务电话等联系方式置于比较明显的位置，求职者可以通过拨打客服电话进行确认，虚假招聘网站的电话多为空号或无人接听。

6、icp证，人才中介许可证。

7、不要迷信广告。图片广告非常多的网站并不一定就好！图片广告展示的也并不一定就是好的公司。

8、PR值。目前来看，正规的招聘网站pr都在5以上。

如今，大学生就业成了难题，就业的前提是我们要做好充足的准备，大学生只有从自身出发，真正地学好本领和技能，才是解决就业难题的唯一出路。