职场经验之谈:如何将缺点转成优点?

        大部分求职者大概都清楚在面试的时候,面试官有时候会问你的缺点是什么,有些人不知道套路就会实诚的把自己的不足之处说出来,但是这样的情况是不可取的,我们学会把不足之处转化成优点,下面小编教大家一些技巧。

大部分求职者大概都清楚在面试的时候,面试官有时候会问你的缺点是什么,有些人不知道套路就会实诚的把自己的不足之处说出来,但是这样的情况是不可取的,我们学会把不足之处转化成优点,下面小编教大家一些技巧。


职场经验之谈:如何将缺点转成优点?


1、我性情太急,详细表如今:


①我打心眼里不喜好磨洋工的人,总想尽快完成事情;


②遇到干活谋利取巧的人,我常常会不给人家体面,各人说我是“平静洋警员”;


③事情要是干欠好,我就会跟本身过不去,自寻烦末路。


点评:外貌上是自责性子急的弊端,实在是在说本身雷厉流行、事情有责任心,老板都喜好这种员工。


2、我很顽强,偶然过于主观,详细表如今:


①我的看法总跟别人不太一样,并且不喜好被人牵着鼻子走;


②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人佩服的证据和究竟。


点评:在这里,“顽强”是“有主见”的代名词,“主观果断”亦是“大胆有气概气派”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?


3、我比较粗线条,不拘小节,详细表如下:


①我办事大偏向一样通常不错,但细节上有点丢三拉四,处置处罚欠好噜苏的事;


②不熟习我的人开始都不太乐意跟我互助,以为我只会指挥不会办事,但熟习我之后,就会常常向我讨教思绪了。


点评:大偏向不错,根本上可以算良好,要是再以“末节”来要求,未免有些太苛刻。这现实上是在表示对方:我是一个做“头”的料!


职场经验之谈:如何将缺点转成优点?


4、我生来胆小、害臊,没见过大世面,详细表如今:


①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人背面到场也不敢;


②我从没见过什么大向导,人多时应付不了,只醒目些详细、零碎的事情;


③我比力怕别人说我的浮名,尤其是说我事情做得欠好。


点评:对管帐、文秘、保管等岗亭来说,胆小怕事不是缺点,而是向导信托的底子。用如许的人,向导比力放心。


5、有人说我抠门儿,用钱太鄙吝,详细表如今:


①我上学时办理班费,同砚们说我管钱太去世,我知道花的不是本身的钱,却总也改不了;


②家里经济条件不太宽裕,以是我比力节俭,用钱都按筹划来,不方便打乱筹划;


点评:勤俭、用钱有筹划行的人,常常能得到外企、私企老板的青睐,是担当办公室主任和财政主管的较好人选。


6、我这人不太顾家,详细表如今:


①丈夫(老婆)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班,陪他(她)的时间很少。实在我只是想,既然拿了人为,总得为公司经心努力。


②我儿子五岁的时间,常把我上班说成是出差,由于他常常连续很多几多天见不着我。


点评:在有些用人单元,尤其是私营企业老板眼里,员工事情时间越长约好,“掉臂家”实在是一大的长处。这种答复的缺点是缺乏新意,容易与其他求职者撞车。


7、我从小就喜好异想天开,不知天高地厚,详细表如今:


①明显不行行的事还喜好冒死实验,常常做无勤奋;


②头脑中常常冒出一些特分别奇的想法,为实践它们,花了大量时间;


③小学时,老师嫌我太皮;中学时,老师嫌我太闹;大学时,老师嫌我太不切现实,总爱实验一些凡人眼中不值得一试的事变。


点评:当今社会,“钉子精力”照旧大多数用人单元看好的良好品格。你头脑活泼、敢于实验,盯住目的坚持不懈,说不定是块革新、创新的好质料。


8、我的外语程度不太好,详细表如今:


①我的大学英语六级测验方才过线罢了;


②我学韩语、日语都泰半年了,照旧不太纯熟;


③我的英语程度欠佳,要是能象汉语一样流畅就好了。


点评:细致阐发上面的几种说法,实在你的外语本领相称不错,除了英语外,还自学二外、三外,这样的人才能不让考官动心吗?


职场经验之谈:如何将缺点转成优点?


想必大家看了以上的案列,自己看了都会心动,更何况是面试官呢?

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