在工作中,大大小小的会议是中国式职场的典型表现。你是会议中默默坐在角落中听别人发言,还是会议的主导者呢?其实就算你不是会议的“主角”,你也能在这场会议中学到很多知识,但是这些知识是需要你自己不断积累出来的,听的多了,自己总结总结运用在工作中,自然也就会由质变转化为量变!
开会到底听什么?
短则十几分钟,长则一天半天。一场会议下来,想让自己时刻保持高度集中,并不是件容易的事。因此,在开会的时候,我们就必须掌握一定的技巧,能听、会听、听重点。争取每次都能学到不一样的东西。
听开头、听总结、听经验之谈,是开会最核心的价值所在。开头的时候,一般会开宗名义,直接说明这场会议讨论的中心点。而总结,则是在思想碰撞之后,给出的解决方法。至于中间的听经验,则是希望能通过老鸟们的实战之谈,学到一两点的工作技巧,以便能少走弯路。
除此之外,如果经历允许的话,不妨尝试根据此前的会议议程对讨论结果做个预估,在多方意见有分歧的时候,自己对这些意见做以考量,预估哪一个最终能够确认落实。待到会议结束后,可将会议结果与自己的预估结果做以对照。长期坚持下来,不仅对会议的议题有了更深刻的理解,评判方式也会逐渐趋于正确。
开会笔记应该怎么写?
当了十几年的学生,对于做笔记想必大家并不陌生。不过相对于学生时代逐字逐句的抄录,会议笔记更讲求简练。正常交流的时候语速很快,思维跨度也很大,因此在记录的时候就必须要懂得如何提炼重点。将关键词、关键句、专业术语记录下来即可。
遇到听不懂的地方最好仔细的记录下来,方便事后查阅资料、询问同事,丰富自己的专业知识,通过这种学习方式能够迅速的进步,很快就能和别人一样畅所欲言了。
以上就是在一场会议中你可以学到的知识,想要了解更多职场知识,请关注钉铛直聘网站。