人力资源工作仅仅只有公司的事务性工作吗？当然不是，若hr只是忙于事务性工作，抓考勤、跟社保等，是不会得到老板重视的。事务性工作需要做，其他高价值工作也需要做。那此时如何快速解决事务性工作节约出时间就很重要了，那有哪些工具资料是可以快速解决事务性工作呢？和海狸优聘小编一起来看看吧。

　　HR快速解决事务性工作的必备表格：

　　1、必备表格之绩效考核

　　部门工作综合测量表、部属行为意识分析表、部属行为意识分析表、出差旅费清单、出勤纪录表、定量评估表、定期考绩汇总表、岗位职务说明书、工作时间纪录卡、公司保密文件绩效规划、管理才能考核表、管理人员升迁计划表、管理员工考核表等等表格。

　　2、必备表格之薪酬管理

　　变更工资申请表、变更工资申请单、薪水调整表、岗位技能工资结构表、工资报告单、工资标准表、工资表、工资单补充表、工资登记表、工资分析表、工资扣缴表等。

　　3、必备表格之人员招聘

　　录用员工报到通知书、面试通知面试表、面试计划表、面试结果推荐书、面试评估表、面试评价表、面谈构成表、面谈记录表、内部人员求职申请表、内部职位公告聘任书、聘约人员任用核定表等。

　　4、必备表格之制度参考

　　办公行为规范、办公室物资管理条例、保密制度、财务管理规定、档案管理规定、法律工作制度、费用报销规定、费用开支管理办法、公司工资制度方案、规范化管理实施大纲等等。

　　以上就是海狸优聘小编整理的关于HR必备的工具表格，快速解决事务性工作，有更多的时间聚焦在高价值的工作上，实现HR的价值。