用心做事是做好事情的基本要素，也是做事的最高境界，所以在工作中，不能为了做事而做事，因为只是死板地去看、去做而不是用“心”去领会、去运用，即使能取得一点成就也只是表面上的，成功者和失败者的区别就在于：成功者无论做什么工作，都会用心去做，并力求达到最佳的效果，而不会有丝毫的放松和敷衍，那么我们在工作中怎样才能把一份工作做到极致呢?针对此疑问，我们不妨跟随钉铛直聘网专业人士了解下。

我们怎样才能把一份工作做到极致呢?钉铛直聘网专业人士指出：

1、 能力

能力是做好工作的前提，也是工作最基本的要求。没有能力，如何工作?能力不够，如何将工作做到极致?

有个词叫怀才不遇，意思就是空有才华可是没有合适的工作机会。真实的情况是什么?有人说，怀才就像怀孕，时间久了就会看出来。大家都知道，机会不是等出来的而是争取来的。而所谓的怀才不遇，要么是你自视清高没有放下身段去争取机会，要么就是你怀的才不够。有多大能力办多大的事儿，但是我们也要学会借力打力。草船借箭、挟天子以令诸侯，都是利用了这个原理。自己没有时间和材料做箭，那么就跟敌人“借”;我们无法左右诸侯，但是可以借着皇帝的天威来达到自己的目的。

那么我们如何培养自己的能力?人的一生鸡毛蒜皮的小事太多，大事没几件。不要只想着做大事，从当下的每一件小事做起，做好每一件小事。日积月累，你的口碑形成了，你的能力也就获得了提升，大事自然可图。

2、态度

过去的经验很可能会是今天失败的原因。保持空杯心态，随时接纳新事物，并为己所用。不要被过去的经验所束缚，不要躺在过去的成功上面。昨天的太阳晒不干今天的衣服。曾经手机的老大，大家都知道是诺基亚，曾号称未来10年躺着赚钱，结果呢?被取代了，并且后来者还超越了。柯达大家也都知道，年龄稍长的也都用过，现在又是一番什么景象呢?

不要妄自尊大，不要好高骛远。要脚踏实地，专注当下，做好当下。很多人，你一跟他讲什么东西，他连声说知道知道都知道。可是实际上呢?一说就懂，一学就会，一出门就忘，一做就错。知道不等于做到，做到不等于做好，做好不等于做精，做精不等于做专。那么多的等级在等着你，不要太把自己当回事儿，你越把自己当回事儿别人就越不把你当回事儿。

面子重要还是里子重要?太注重面子就会失去里子，当你放下面子才能成就里子。热爱我们的工作，然后全力以赴。

3、结果

方向不对，努力白费。过程虽然重要，但是企业雇佣你是追求结果导向的，不要拿“虽然没有功劳但是有苦劳”来说事儿。如果你去商场看中了一件大衣，各方面都很喜欢，但是有个地方裁剪不好，你会因为服装工人辛苦做衣而买下这件大衣吗?不会，因为你花钱，要的是结果，而非过程。不管工人做衣过程再辛苦，都跟你没有一点关系，这个时候你要的只是一个结果----一件没有瑕疵的大衣。

工作过程中，我们要学会聚焦，即明确自己的工作职责，去做，做好，做精，做专。焦点在哪里，结果就在哪里。冬天，你放一张纸在地上，拿放大镜在太阳下聚焦，不久纸就燃烧。可是夏天，同样的纸放在太阳下，无论放多久都不会燃烧，为什么?因为放大镜对阳光进行了聚焦，从而使纸燃烧。

4、忠诚

阿里巴巴上市后，一些领导都不如前台的身价高，因为那位前台，陪着阿里公司一同成长，见证了阿里的转变。

企业里不缺乏聪明的员工，或许能力不如你，或许智商情商不如你，但是唯有忠诚的员工才是值得信赖和重用的。若你还在猜测老板喜欢聪明的还是忠诚的员工这个问题，那么不妨想想狐狸和狗。狐狸是聪明的，狗是比较憨厚的。那么人们为什么不喜欢狐狸而喜欢狗呢?因为狐狸的标签是狡猾，而狗则很忠诚。我们普通人尚且如此，更何况谋求长远发展的老板。

以上就是钉铛直聘网专业人士对“我们怎样才能把一份工作做到极致呢?”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!