面试的时候你的能力和表现很重要，但是大家不要忽略了一点，最重要是，如能提出一个漂亮的问题，其录取的几率就会大大提高。所以，无论如何，在面试前，这10个反客为主的问题，请务必记住，下面和小编一起看看。

1.能否为我介绍一下贵公司的工作环境，或是否有机会去参观一下贵公司?

2.贵公司在人事安排上，有哪些鼓励员工的政策?

3.贵公司的升迁管道如何?

4.听说贵公司在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会?

5.贵公司超越同行业的最大优势是什么?

6.在项目的执行分工上，是否由有资深的人员来带领新员工，并让其有发挥的机会?

7.贵公司是否鼓励在职员工进修?

8.贵公司对于在职进修的补助办法如何?

9.贵公司是否有正式或非正式的教育训练？

10.贵公司对这项职务的工作内容和期望的目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?

另外，也有人在结束前，谦虚的向主考官问道：“您认为我今天的表现

如何?录取的几率有多大?”

通常，这个问题也会让对方认为，你对这份工作抱有很大的信心，而你也可以试着从对方的回答中，猜测出自己成功的机会有多大，并为下一次面试作准备或参考。