建筑行业是全中国最大的行业，行业内高端建筑人才云集，这也造就了建筑行业激烈的竞争压力。当今的职场需要什么人才？领导最青睐什么人才？是“专才”吃香还是“通才”更招人喜欢呢？

通才诚可贵！

在如今巨变的竞争时代，建筑企业的发展离不开那些专业人才，但也更需要通才的协助。在这个物欲横流的世界，真正出类拨萃的专业人才并不多见，而且通过专业来拉开两者之间的差距似乎比较困难，此时只有通过拓展自己的行业广度，变专才为通才，而且现在一些招聘企业往往忽视那些更适合该岗位的专才，而对那些普遍经验更丰富的通才更感兴趣！

专才价更高！

虽然说通才诚可贵，但在一些建筑企业老板看来，建筑人才只有拥有某种“精通”的技能，才能创造真正的价值，并且还要持续不断地学习，扩大人才自身精通的领域。在看来，专注是一种态度，更是一种责任，你要全身心投入精力。真正的专才能深入分析自身条件，一心一意守好深挖的那口“井”，要知道，在建筑职场上，专业境界的高深将直接决定你的职业之路能走多远。

没有最好，只有更好！

如果你现在还要问我到底是专才好还是通才好？其实这两种对职业化道路选择的标准各有利弊，虽然通才经验丰富，但过度多元化没有扎实的专业积累，到了一定时期其专业短板最终可能被残酷的现实职场淘汰；虽然专才的技术更专业精湛，但因其过度专业化，容易造成视野狭窄，时刻出现的瓶颈期很容易影响自己未来更大的发展空间。

在建筑职场上，究竟是专才吃香还是通才吃香？在此提醒各位建筑人才，无论是建筑行业的专才还是通才，我们我们都应该让自己对自己喜欢的工作充满激情，工作不仅仅是为了金钱，而是要懂得从中学会享受快乐，并善于充满创造。无论是专才还是通才，都有可能遇到事业的瓶颈期，此时大家都要适当的调整好自己，突破瓶颈，进行职业的有效性转型，方能赢得更好的未来。想要了解更多职场知识，请关注海狸优聘网站。