在职场中，女性职场人想要要想抓住机会、创造机会，成为公司管理人，那么就需要一些职场的策略和技巧。为了创造机会，必须做到以下几点：
（1） 敢于接受新任务
当上司提出一项计划时，白领女性应勇敢自信，敢于毛遂自荐，可以先请求给你一次尝试的机会，当然，事先你必须做到心中有数，并有完全的把握把此事做好，要好好掂量掂量自己，以免被上司认为你自不量力。
（2）适度渲染
白领女性在担当琐碎工作时，不要搞得众人皆知，向人显示自己的成绩，要低调行事，给人一个平实的印象。当你有机会承担一些比较重要的任务时，却不妨把成绩有意无意地显示出来，这样不知不觉中就增加了你在公司的知名度，这一点是非常重要的，因为上司是否会注意你，往往看你在公司的知名度如何。铿锵玫瑰职场秀
（3） 不要过分谦虚
上司未必喜欢谦虚的下属，有时候，太过谦虚反而会吃亏。例如，当你带领下属完成一件艰巨的任务而向上司汇报时，一定要把自己的作用放在醒目的位置上。不要以为心有谦厚之道，以谦让取胜，这是傻气的做法，你自己不说，难道还指望同事有意去夸赞你吗？她也许正对你的谦让求之不得呢，这样上司可能永远不知道你做了些什么。
（4） 有自己的立场与主见
应对庸碌无为的上司，你无可选择地要采取绝对服从的态度。但是，并不是所有的上司都喜欢这样，那些精明强干的上司就会对那些略有些反叛，有自己的立场与主见，但会为公司利益着想的下属产生注意。
（5） 保持最佳状态
别以为通宵赶工，一副疲惫的样子，会博得上司的赞赏和喜悦，特别是白领女性决不可以一副柔弱不禁的样子博取上司的同情。那样他可能会以为你不过是一个弱女子罢了，还能放心交付你更重要的任务吗？如果他对你的精神与能力产生怀疑，那你永无出头之日。因此，千万不要令上司对你产生同情之心，因为只有弱者才让人同情，如果上司同情你，已经表明他对你的能力产生怀疑。无论在什么时候，在上司面前均要保持一贯良好的精神状态，这样他会放心地不断把更重要的任务给你。
（6）有创新意识
让上司了解你是一个对工作十分投入的人，不仅是这样，你还要尝试不同的方法增加工作效率，使上司对你形成深刻的印象。一个灵活机敏，干练果断的白领女性总是会引人注意并受人尊敬的。
女性职场人只要掌握了以上的策略和技巧，就能在职场中闯出一片自己的天下。想要了解更多职场技巧，请关注钉铛直聘。
