HR如何面试机械结构工程师？机械结构工程师属于技术岗位，技术岗位人员入职上岗之前，都要被hr考察，hr主要会从面试题中考察，面试题大部分与专业有关，多多提问专业才能看出技术人员对专业的了解程度，从而判断该面试者能否上岗。那么HR如何面试机械结构工程师呢？接下来海狸优聘小编带大家了解一下HR如何面试机械结构工程师？面试的问题及答案有哪些？

真实可靠的机械结构工程师面试经历有哪些？

1、人事会简单问下几个问题，会用游标卡尺吗？能不能看懂简单的机械图纸？没有笔试但是会现场找张零件图纸，看看你的绘图能力，给你时间让你画，时不时过来看看画的怎么样， 考察一下你对这个绘图软件掌握的，熟练程度，差不多就可以了。最后让你跟主管谈下这个工资的事情，然后回去等通知。

2、从网站上得到面试机会，先与hr交流，等了两天左后，hr跟我进行电话面试，是1对1的形式，主要是询问个人状况和发展规划

3、先让大概7个人同时进去，然后依次做自我介绍，三个面试官提问，然后7选5，现场就直接确定，没有二面。

三条真实的面试经验都有提到hr会提问，那么机械结构工程师招聘面试题有哪些？

1、常用的热处理办法有哪些？什么是调质？

退火，正火，淬火，回火，调质等。调质处理：淬火后高温回火，高温回火是指在500-650℃之间进行回火。

2、速机的作用是什么？

改变原动机输送到作业机的转速和扭矩。机械式、液力耦合式；固定速比、可调速比。

3、一个液缸，受到外载的激烈冲击，最极端状况或许是什么？

脱缸；油管爆裂；变形。

4、45号钢含碳量大约为多少？

45号钢的含碳量为0.45%。

5、零件受扭组成载荷，校核时应该选用第几强度理论？

按第三强度理论，核算曲折应力。

以上就是HR如何面试机械结构工程师的建议。Hr在面试中的提问不会很难，都是以基础为准，如果你不是拥有几年工作经验的老员工，就多多掌握基础知识吧！面试时放松心态，有时候面试的好坏与心态有关。关注海狸优聘，网站内容每日更新。