我们看不见未来，但是我们可以规划自己的步伐，让未来努力朝着自己希望的方向发展。身为建筑设计师，你有想过你未来的职业生涯是怎样的，是你希望的样子吗？难以预测的职业未来，需要职业规划，那建筑设计师如何规划职业发展方向选择呢？接下来和小编一起来了解吧。
建筑设计师职业规划：
建筑设计从业的前几年，往往是积累项目业绩，学习掌握技术基础，这之后便可以考虑职业方向的选择。
一、方案设计师方向
1、性格是否合适，要成为一个优秀的方案设计师，首先需要了解方案设计师的特征，方案设计师是连接客户需求与设计规范的桥梁，那么作为设计师首先需要考虑的是自己是否适合这一工作方式，是否具备良好的分析能力，以迅速判断客户需求，是否具备良好的沟通能力以挖掘客户需求，表达设计主张。
2、专业知识培养，作为一个优秀的方案设计师，需要具备专业技能，如美学理解、建筑需求理解，对美学和建筑需求具备较高的要求。同时，由于客户的个性偏好各不相同，因此方案设计师对于跨界知识也应当有相应的涉猎，方可迅速理解用户需求。
3、谈判技能培养，方案设计师的更多的工作场合在与客户沟通过程中，需要设计师具备良好的谈判能力，方可保证自己的主张能被合作者接受。
二、项目负责人方向
1、培养乐于与人打交道，左右逢源、且目标清晰的性格，作为管理者而言，更多是协调他人工作，而非自己工作，因此再这样的岗位上需要具备管理性格，也就是协调性、包容性、目标性、原则性、妥协性。
2、作为专业负责人需要的专业技能主要在于两个方面，一个是对于施工图生产的各个环节熟悉，对于各个专业比较了解，对于施工图生产环节推进有技术保证。另一个是管理能力，包含计划、组织、协调、激励的能力。
三、个人执业服务方向
在行业中，个人执业是趋势，个人执业的设计师取得成功的大有人在，这样也可以实现个人价值的释放。但是，想个人执业的设计师的人很多，市场的项目是有限的，设计师在竞争中，需要对于具有项目机会的人脉资源和个人品牌具有较高的敏感。
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