进入职场，谁不想成为一个优秀的人呢？尤其是方案设计师，那么如何成为优秀的人呢？想要成为优秀的人必须要知道7种职场特质。接下来海狸优聘小编带大家看看优秀方案设计师都有哪7种特质呢？
优秀方案设计师都有哪7种特质？
1、指出别人问题时 用数据与事例说话
因为工作需要，我们常常需要提醒或督促、检查其他部门的工作；对于我们发现的问题，很多人常常不经调查；没有数据，不用事列，只用自己的判断说话，这样很难让人接受。
2、尊重别人的专业 认可别人的成果
在职场中我们一定要学会换位思考，没有人不认为自己部门是最重要的。如果别人也能认同你部门的重要性，你常常会视对方为知己。
无论别人做的怎么样，我们都要想到：
任何一个部门哪怕是极小的部门之所以能成为部门，一定有其必要性。企业成功运作是各个部门紧密配合，同心协力的结果。 不要认为自己的部门最重要，也不要认为别人的部门都不重要。
3、善待其他部门的员工
很多部门的主管对你产生意见并非你们之间有什么恩怨；而可能是你在处理与他们下属的关系时，得罪了他的下属。在你这里受了气，他的下属回去一定会抱怨；他的主管甚至会以为你欺负我的人，就是看不起我，不给我面子。
4、讲原则 有底线
没有原则和底线的人，一时满足了别人，长久满足不了别人。满足了大多数人，满足不了所有人。没有原则和底线的人在工作中很难得到别人的尊重；靠迎合别人，就算赢得的认同也是很脆弱的。只有坚持自己原则的人，虽然一时可能有些人并不满意；但是长久下来，大家就会理解，从内心对你产生敬重与信任；
5、务实 言行一致
务虚的人在一些企业也能顺风顺水，但是得不到别人的真正认同。只有做实事，别人才会敬你三分。
6、绝不在别人背后议论长短
有人的地方就有是非。企业中很少有真正的朋友，大家只有职责。工作设计中，常常会有职责导致冲突的事件发生。所以企业是个矛盾体。论人长短就如同在伤口上撒盐，只会加剧冲突与矛盾。
7、向人情账户中存款
中国是人情社会，企业也是人情小社会。与其说是一家企业，不如说是一个大家庭。其他部门有什么事情主动去帮个忙，必然增进双方感情；
以上就是优秀方案设计师必看的7种特质，进入职场，就要好好经营来之不易的职场生涯，只有经营得当，才能在以后的发展中获得帮助。
