想要涨工资，变领导就要学会职场技巧，跟别人不一样，要脱颖而出，才能得到领导认可。领导一旦认可你的工作能力，就会马上提拔你，给你加工资，从而让你的能力更加充分的发挥，给公司带来利益。所以，我们一起来看看工作中收入增加，职位晋升的5大秘诀。

工作中收入增加，职位晋升的5大秘诀：

1、守口如瓶，不说一句废话。

职场上因为工作而导致的沟通是大量的，如果我们想通过这些沟通为自己加分，那么核心技巧就是：从嘴里出去的话，永远都是在说正事，而且是说完就闭嘴，不多说一句废话，甚至是没有多余的一个字。

为什么这种操作能给自己加分呢？因为说的越多，说错的概率越大，给人留下“不靠谱”印象的风险越高，说多了，一定会暴露我们的无知。

2、释放工作激情。

激情这个东西是奢侈品，所以我们难以做到天天释放，如果你能天天释放工作激情，那么你一定是老板，一定有着自己宏伟的事业蓝图。

即便如此，这并不意味着靠薪资吃饭的职场普通人不能释放工作激情，我们可以选择在5个工作日的周一释放出工作激情，我们也可以选择在每个上午释放出工作激情，甚至还能选择在遇见难题的时候释放工作激情。

一个充满着热情的人，是消极人群最好的治愈剂，他们往往能用言行感染一群人，至少是感染身边人。当这种感染成为了习惯之后，我们自然也就鹤立鸡群了。

3、如果不满就离开，如果不离开就心怀感恩之心并向外传递。

这不是心灵鸡汤，而是付出和回报之间的函数关系，这似乎是职场上最为复杂的函数关系。如果我们无法建立付出和回报之间的平衡等式，那么果断且安静地离开，前往他处去建立这一平衡是上策。

万一我们没有能力前往他处，但是又不能建立当下的平衡，那么自己让自己闭嘴，别满世界抱怨，这是中策。如果我们能让自己心怀一颗感恩的心，感谢公司为自己提供了平台，提供了岗位，提供了薪酬，并将这一感恩之心用言行传递出去，这是上上策。

因为我们的这种感恩心理不仅能自我激励，而且还能强化责任心，并且还能让老板感知到。当然，站着说话腰不疼，事实上这件事操作起来需要有足够的情商和智商支撑才行。

4、用客户为自己背书。

公司老板或高管可能会不喜欢我们的做事方式，甚至是不喜欢正在谋求晋升的我们，有时候，这种不喜欢也没那么重要，只要我们能搞定客户，客户喜欢我们就行。

没有哪家公司不喜欢客户的，如果客户喜欢我们，乐于跟我们合作，那么客户就会成为我们在职场上的护身符，然后公司会迅速逆转对我们的态度和评价。客户是商业社会中最有力量的词汇，任何老板见到这俩字都会眼满绿光，所以服务好客户，为他们捍卫利益，这是职场中人获得重视的重要法则之一。

5、早一点去上班，别总是踩着点打卡。

首先，让我们设身处地思考一下，当你见到那些踩着点打卡上班的人，会是一种什么感觉和判断？如果对方是老板或高管，我们会认为他们有特权，所以可以踩着点上班，甚至是稍微晚到那么30分钟也是天经地义的事情。如果对方是经理或主管，我们会认为他们只是占据了自己的位置，在职务上混迹职场而已，“积极”俩字距离他们很遥远。如果对方只是一般职员，我们会认为他们对今天的工作毫不在意，只是迫于生活的压力而工作。

相反，我们总是对那些能早起的人充满着崇敬之情，因为我们都知道，长年累月地早起，早一点上班是一件不容易坚持的事情。

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