“你认为自己最大的优缺点”，是你自己对自己的认知。面试官问这个问题主要是想看出面试者对自己的认知和岗位的匹配程度。如果你被问到这个问题，要如何处理呢？下面海狸优聘小编带大家看看绘图员在面试的过程中如何应对“优缺点”这个问题？

绘图员在面试的过程中如何应对“优缺点”这个问题？

1、不要说自己没有缺点

金无足赤人无完人，没有缺点其实就是最大的缺点，这种回答存在严重的问题，给出这种答案的人一般就两类：一类是对自己缺乏全面的认识，往往没有丰富的工作经验，只看到自己的优点却很少关注自己的缺点；另一类是知道自己的缺点却不敢去面对，为了取得面试官的好感，对缺点避而不谈。

说自己没有缺点，要么是无知者无畏，要么是想瞒天过海。一般不太可能有人说自己没有优点，这就太缺心眼了。

2、所说缺点不要与应聘职位有明显冲突

应聘绘图员，说自己最大的缺点是缺乏创新精神；应聘销售，说自己最大的缺点是见到生人容易紧张。你说的缺点不要与应聘职位有明显的冲突，更不要说致命的缺点，比如，小心眼、好嫉妒、爱偷懒、脾气大……哪个面试官脑袋被驴踢了才会录用你。

也不要避重就轻，谈一个明显算不上缺点的缺点，比如，我熬夜会困（谁熬夜不困？），这等于没回答面试官的问题。

3、不要明说缺点实说优点

“干起活来太拼命不注意自己身体”，你这是试图去检测面试官的智商啊！这么一个回答抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，自我意识差；要么觉得你不认真严肃在故意讨巧耍小聪明。

记住，有时候面试官不挖到一点料也会很不爽的。

回答时，最好你说的确实是缺点，但对你接下来的工作影响不大，甚至能顺便带出来一个优点。“我的缺点是不会拒绝别人，同事找我帮忙，都一概揽下，结果有时影响了自身工作进度”，这是陈述缺点。“现在我自己也反思了这个问题，会安排好工作的优先顺序，向求助同事展示手头工作并给予自己何时可以帮忙的预计时间，让他自行决定是否求助，既不影响同事关系又提高自己的工作效率”，这是解决方案。带出来的优点是，工作积极、热心。

4、描述优点一定要匹配应聘职位，且有事实依据，做好被追问的准备。

“我是一个做事全力以赴的人，一旦确定了目标，会用上自己全部的力量，直到成功，即使失败了也要不留遗憾。我上大学的时候为了做实验可以连续两天不睡觉，前一段时间我为了做一个紧急的项目连续一个月一天也没有休息。为了今天和您的这场面试，我前天接到面试通知后做了两天晚上的功课。”

接下来面试官几乎一定会追问你做了些什么功课，这时候你就可以对公司所在行业、公司业务、产品等的了解和理解等进行阐述了……

总之，缺点，要避重就轻，先抑后扬；优点，要有理有据，埋下伏笔。