每个人都要对自己的人生做好规划，没有了规划，人生就有可能会偏离方向。职业生涯也是如此，对自己的职业要是没有规划，就没有办法知道自己的职业目标和也不清楚自己该朝哪方面去发展。职业规划是非常重要的，施工管理员的职业规划可以朝着什么方向发展呢，下面就是关于施工管理的职业规划。

一、短期及长期目标

职业理想:成为为中国铁路工程总公司的建造师　　

长期职业目标: 国家注册一级建造师

10年短期目标: 国家注册二级建造师

7年短期目标: 考取建造师证书　

5年短期目标: 考取构造师证书　　

1年内目标: 加入真正的建筑公司，实习、考取造价员证书　　

半年内目标: 专业课在班级前三名

二、职业分析

建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。目前，世界上许多发达国家均建立起该项制度。建立建造师执业资格制度，将为我国开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力有所帮助。因此，建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求。　　

我国建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方法的决定》(国发〔2003〕5号)规定:“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)。

建造师分为一级建造师和二级建造师，建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员，便于国际互认，也可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广，范围差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平差异较大，不同工程项目对管理人员要求不同的特点和实际需求。

三、职业前景

一般来说，只要取得了资格证，收入都是较为客观的，有的公司的年薪甚至会达到五六十万元。罗国志透露说，正因为建造师职业高收入的光环，让很多小的建筑公司望而却步，纷纷聘请大公司的建造师兼职。随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人眼中非常耀眼的职业。

四、职业计划

1、总体规划

通过大学的学习，努力学好自身专业知识，掌握必要经营管理技能。主动参加社会实践，增强自己的社会实践经验。在寒暑假期间参加短期社会工作，进一步将理论运用到实际工作中去。工作3年 考上二级建造师工作5年 考上一级建造师　　

2、计划实施　　

2013—2015年 学业有成期:充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，为专升本或就业做好准备　

2015—2018年 熟悉适应期:利用3左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的岗位和工作环境。　　

2018—2028年 稳步发展期:在此10年左右的时间里，努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就。　

2028—2048年 事业有成期:此为职业生涯发展的黄金时期，应抓好这一阶段，使本人发展到个人事业的顶峰。

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