职场升职加薪的挡路石是什么，当我们在岗位上埋头苦干，偶尔抬头发现同事已经升职加薪，而自己十分努力却原地踏步。这时你有没有想过是什么阻挡了你升职加薪之路，自己有没有存在哪些问题呢？和海狸优聘小编一起来看看职场升职加薪路上的挡路石吧。

　　职场升职加薪的挡路石：

　　1、不愿意显露才华，掩藏职业抱负，只坐等伯乐的出现。 

　　持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性，也许你会默默地做许多工作，而且是一些对你来说引不起任何兴趣与激情的工作。但由于你抱有这种心理状态，不会努力去争取你所感兴趣的位置，更不会向上司展现你的特长与才华。只希望你的老板能够有朝一日看到你勤奋工作的样子，进而发现你、提拔你。

　　一味被动地等待他人的发现是极为愚蠢的想法，特别是你的上司乃至老板。他们的头脑中不知有多少事要考虑，多少关系要处理。

　　2、只要努力就会有结果，不会向老板推销自己，付出了却没有获得应有的回报。 

　　在工作上，你除了应努力做出优秀的业绩之外，更应注意让上司知道它们，当然这并不是让你不论大事小事都要汇报。而是要学会适时地表现自己，因为你的付出应获得应有的回报，而且应该成为让上司记住你的砝码。  

　　3、陷入内斗游涡，在办公室内争利益，互不相让，必然两败俱伤。 

　　在同一个屋檐下进行明显的竞争是极为不明智的做法，结果往往是导致两败俱伤，对于自己看不惯或有利益冲突的人，最好的办法是选取一条互利之道，团结为本，回避矛盾，这样不仅显示了你宽容的胸怀，更体现出你以公司的整体利益为重，记住，顾全大局乃是公司决策者所欣赏的首要素质。 

　　4、把工作当苦役，而非乐趣，不会忙里偷闲。 

　　工作固然是重要的一部分，但生活中还有许多值得你去看、去享受的内容，千万不要把自己

       5、对挑战有恐惧感，不愿冒险，不喜欢改变。 

　　梅是一大公司的业务主管。谈起她成功的秘诀，梅如是说：“成功需要艰苦的付出，同时也需要一点冒险精神。以前，我在另外一个部门工作，属于比上不足，比下有余的一类。所以对现状很满足，直到有一天，公司内部重组，老板找到我，问我是否愿意去拓展一项新业务。说真的当时心里真是没底，可最后还是硬着头皮接下了。于是，才有了今天这个样子。当然，这其中也不乏有努力与艰辛。”  

　　有句老话说得好：不入虎穴，焉得虎子，成功需要艰苦的努力，但更需要勇气和敢干冒险的精神。克服惧怕心理，面对挑战，相信自己能行。这恰恰正是成功者与平庸者的差别所在。 

　　6、负面思考，成为牢骚族和抱怨族。 

　　碰到问题时往往习惯于先发一通怨气，而很少从问题的实际出发，寻找自身的缺点，进而解决它。 

　　以上就是海狸优聘小编整理的关于职场升职加薪路上的挡路石，当我们发现自己一直在原地踏步时，不妨停下来考虑下，解决问题再继续前进。