从我们走出校园，之后的几十年都会在工作，每天平均8个小时在工作，这不包括加班时间和“996”工作制。在这漫长的职业生涯中，我们不会一直原地踏步，所以会遇到工作瓶颈。工作瓶颈不可怕，突破它就又是一个进步，那有什么方法能突破工作瓶颈呢？

　　突破工作瓶颈的方法：

　　1、积极思考是最重要的，倾诉并求教。

　　如果想成功，通常是积极的，当心消极的环境，而不是失败。做积极的事情，做积极的人。

　　倾诉并求教。找人吐个干干净净，彻彻底底的接受一次批判，有时候遇到瓶颈是真的无法突破的瓶颈，往往来自于自己的性格或者是行为习惯带来的，这些很难改变。或是找高的标杆，看标杆在做什么，在怎么做，在学习什么。

　　2、确定你的梦想与目标，写下具体目标和你达到它们的步骤计划。

　　目标的实现是那些具体的、可衡量的步骤，跟进你的目标，实现你的理想。

　　大部分瓶颈的产生往往是我们陷入某种思维的死角，想不通，想不到，从而有了严重的无力感。这个时候，将注意力转移到另一个感兴趣的地方，完全忘记这件事情，当你忽然想起时，往往就是你突破瓶颈的时候。

　　3、坚持与努力。

　　每一个成功的故事中都有坚持与努力工作，在这世界上没有免费的午餐。但是，如果你正在努力实现想要的，因为热爱所以追求。有目标，有坚持，瓶颈不会一直赖着你的。

　　4、学会分析细节，得到所有数字，所有的投入，从错误中学习。

　　你必须在所有事实与不完整数据两者做出适当平衡策略，花些时间收集详细信息，不要为分析而分析。分析自己为什么会遇到这个瓶颈，有哪些地方可以提升，哪些可以改正。

　　5、不要让其他人分散你的注意力。

　　专注于你的目标，做积极的人、相信就在你身边。不要让其他事情分心了你的目标，这些都无助于实现你的目标。

　　6、不要害怕创新：有自己想法，从众心理是平庸之路。

　　打破固有的想法，问问自己，如果创新会怎么做?如果遇到工作瓶颈，一路向前却依然没有改变，为什么不能转个弯看看其他路呢？

　　每个人都会遇到工作瓶颈，不要焦虑，一旦突破瓶颈，你就会有质的飞跃，以上就是海狸优聘小编整理的关于突破工作瓶颈的方法。