我们都知道在职场要学会主动向领导汇报工作，你做到了吗？当领导突然交给你一份工作，完成任务后你是否及时向老板汇报进程呢？你是如何汇报工作的？其实，做好工作汇报也是有技巧的，今天就和海狸优聘小编一起来了解下如何做好工作汇报吧。

　　如何做好工作汇报？

　　一、有步骤

　　1、工作汇报的第一步，是确定主题

　　在向领导汇报工作时，特别忌讳的一点就是主题不明确，最悲惨的情况便是你啰里八嗦说了一大堆，领导却摆摆手反问：你到底想表达什么？汇报工作的主题最好是一句话总结，做到言简意赅。

　　即使汇报内容相同，主题也需要看情况适时改变。随着汇报对象、汇报目的、汇报场合的不同，即使是面对同一事件，也要有不同的主题。

　　2、第二步，是归类分组

　　把需要回报的内容分类，确定每个层次的思想属于同类范畴，且相互之间独立不重叠。

　　一般通用的归类分组方法，可以按照时间、空间（或要素）、程度不同来分类。

　　3、第三步，是逻辑递进

　　逻辑顺序没有一定之规，可以从小到大、从大到小，也可以从特殊到一般，或是从一般到特殊，就像是我们平时写作时，可以先写观点再写案例，也可以先举例子吸引读者注意，之后再引出观点。不同层级之间，需要层层递进，才能让领导听得下去。

　　二、讲逻辑

　　我们可以从逻辑说通、情绪融通、心门打通的“三维”角度，提高汇报时的表达能力

　　1、内容准备要精心，过程设计要操心

　　首先，在做职场汇报的时候，作为汇报者，你要对自己即将汇报的内容要精心设计，观点突出明确，论点论证要充分，使自己在汇报过程中能接住老板抛出的每一个问题。同时要事先设计好汇报的流程，要想好第一步先说什么，说的这个内容是不是领导很想听到的，能让领导一听到就想继续往下听下去的呢？

　　2、表达呈现要用心，结构汇报要巧心

　　其次，在汇报表达的时候，如果可以借助图表，并且加上数据分析，证据充分，让领导感觉耳目一新的同时呈现重点。所以，在表达呈现的技巧上，要用心设计，在结构的安排上，要巧用心思。

　　3、关键阐述要细心，逻辑大纲要明心

　　最后，重点一定要突出。特别是关键问题，一定要出彩，对于自己想汇报表达的核心思想，一定要有画龙点睛之笔，在说明阐述的时候，一定要细心说明。

　　三、分缓急

　　实际上，汇报工作的最佳时间，可以根据事项的重要紧急程度来决定。

　　时间管理中有个著名的“四象限法则”，就可以运用到汇报工作中来分辨轻重缓急。

　　工作汇报的价值体现在四象限中的重要性中，重要的事情需要向领导汇报，不重要的事情可以考虑不汇报。工作汇报的时间选择主要看紧急程度，非常紧急的事情需要第一时间向领导汇报，不紧急的事情则可以缓一缓。

　　以上就是海狸优聘小编整理的关于如何做好工作汇报的相关内容，总之，汇报工作也是要讲究技巧的，学会这些方法，做好工作汇报吧。