职场中被同事排挤应该怎么办？ 有人的地方就有矛盾的发生，职场更是矛盾的高发地带，彼此完全不了解的人聚在一个小圈子里，多多少少都会有争执，尤其又掺杂了利益，那就更少不了争执了。正常归正常，但没有人喜欢自己被针对，如果自己被排挤，该怎么去解决呢？下面海狸小编教会你职场中被同事排挤应该怎么办？

一、想一想，为什么会被排挤？

1、想一下，你是不是新入职的或属于经常换工作的人，同事对你还不太了解；或者是你好奇心太旺盛，除了工作以外的事情，都保持好奇心，明明不是自己应该负责的事情也要过去管管，甚至破坏了老员工的利益；

2、想一下，是不是你个人性格有点内向或不太自信，给人第一感觉就是你不太合群；

3、想一下，是不是你在工作中不求上进，表现平平，工作不太积极主动，做一天和尚撞一天钟；

4、是不是做人做事都太认真了，野心太明显？

职场上的矛盾多半是利益所致，你能力强、工作业绩突出，竞争激烈，也会使另一些人的地位受到威胁，亦或是资源稀缺…………大家都在同一个单位，彼此利益交织，存在竞争，当然要想办法压别人一头，争取自己获益更大了。

二、怎样知道自己被排挤

工作中，身为职场人士的我们不仅要认真对待自己的岗位工作，还要跟身边的同事建立起友好的关系，有时必不可少还得学会与领导好好和平相处！

然而当工作中出现这三种情况时，说明我们的人际关系岌岌可危，正是在被身边人所排挤！

1、消息不灵通

在职场中，常觉得自己没有存在感，上了一天的班，自己光坐在办公桌那儿，没有人找你办事，也没有安排你工作，领导开会大家都知道什么内容了。

只有你什么都不知道，单位里发生什么事，身边人知道消息也不和你分享，而是将其封锁起来，不让你知道，这当然也可以从侧面反映出你正在被打压排挤！

2、经常被指责

职场上难免会发生一些小磕小碰的事，但也就说个一两次，然而不了了之，但是如果经常被指责，要么就是自己办事不利，要么就是与其他人存在利益冲突，不然也不会经常被指责了！

3、经常被漠视

说话讨厌、经常吹牛不打草稿，还爱讨好跪舔领导的人等等，经常会被身边的同事所不耻，所以他们经常会遭遇到职场身边人的冷漠处理！

三、被排挤了该怎么办？

1、注意自己平时的人设

在职场首要做的事情还是做好自己的工作，其他事情，得过且过，不要太较真，老话都说吃亏是福，有时候嘴上吃点小亏，不要太强势，也是明哲保身的一种方式。

时间长了，大家看到你是一个专注于工作的实在人，自然也不会针对你了。

2、放低姿态，承认自己的不足

因为自身各方面太优秀带来的排挤，这就需要一定程度的示弱了，比如，像他们请教一些事情，寻求一些帮助之类的，让他们觉得你也有麻烦，也很普通，也就不会再挤兑你了。

这不代表要像谁低头或是服软，好汉难敌四手，不要给自已树立太多没必要的敌人，敌人太多，自己的路也会难走许多。

3、注意自己的言行举止，不要留下把柄

比如说起谁的八卦或是坏话的时候，躲不开就只是听就好了，不要参与进去讨论和附和。很多麻烦都是祸从口出。

人要在工作圈子待一天的三分之一的时间，给自己一个舒适，和平的工作环境，不管对自己的心情还是工作效率，都是只有好处没有坏处的。

4、留意同事的兴趣爱好，给予对方一些甜头

如果你希望和同事搞好关系，首先要投其所好，给对方一些甜头，毕竟没有几个人能抵挡得住糖衣炮弹的攻势。

比如说，同事喜欢吃水果，你就请大家吃水果。

俗话说的对，吃人的嘴软。她们吃了你请的水果，对你的态度一定会好转。

不要觉得这招俗，这招对俗人几乎是百用百灵。

5、对挑衅式的问题，能避则避

有时候，你和有些同事的意见不一样，他们就会故意找茬，说出类似“你以为你是谁？”、“你以为就只有你是对的吗？”这样的话。

面临这种情况，你即使心里很不舒服，也要保持淡定，不要用同样锋利的语言去回击他们。

最好的做法是，保持沉默，假装没听到。先把这个事情缓一缓，等同事的情绪稍微平复后，再好好谈。这样谈出来的效果，一定比带着情绪好得多。

6、让同事证明他的价值

人如果不被需要，就会觉得自己没有什么价值。

你的同事也是这样，他其实也非常渴望证明自己的价值。

洞悉到这一点，你要先去发现他有哪些擅长的地方，不一定是工作上的，生活中的吃喝玩乐也行。

之后，你就在他擅长的方面，向他请教。

这个时候，他会忍不住尽情发挥自己的强项，说得眉飞色舞，而你只需要当一个“傻白甜”的观众即可。

几次下来，他对你的态度一定会有所改观。

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