在职场，很多人往往会抱怨工作不容易，比如前景不够好、薪资不够高、环境不够好等等因素，但生活在这个社会，没有什么事情是十全十美的，我们要学会忍受，那么你知道在自己不满意工作的状态下为何还不敢轻易辞职吗?钉铛直聘网采访了一些网友，看看他们是怎么说的。

阻挠大家不敢轻易跳槽的原因是什么?

离职阻碍一：有生育计划不能走

网友分享：在当下的公司也熬了三年，虽然公司给的钱不多，但好在公司对于怀孕女员工比较“良心”，可以正常休产假，同事们也不会因为工作量变多而对孕妇冷言冷语。既然公司这么“仁义”，我想想也就忍了。在我看来如若有了生育计划却选择跳槽，去新公司后难免会让老板和新同事都觉得膈应，反而更不好。

离职阻碍二：房贷、教育费用等支出压得我喘不气来，离职太冒险

网友分享：每月房子贷款要还近9000元，还有小孩子的各种补课费用，夫妻俩一个也不能失业，否则一定会入不敷出。这就是我要天天忍受这份糟心工作的原因。外面是有高薪的工作，但陷阱也很多，我没有这个自信不会被骗。

离职阻碍三：家中发生变故

网友分享：这一年家中变化很大，我情绪也相当低落，所以不想再变换工作。怎么说，熟悉的工作环境也能让人放松些。

离职阻碍四：公司裁员

网友分享：公司传闻要裁员，并且对于多年服务的老员工会有补偿。所以我打算先骑驴找马，等拿到补偿金再走人。

离职阻碍五：投了简历没反应，不敢裸辞

网友分享：我其实已经偷偷地投过简历了，根本没什么面试电话，所以我就怂了。裸辞风险太大，还是骑驴找马安全一些。

离职阻碍六：别的公司更差

网友分享：早有跳槽之心，但那些明确表示要录用我的公司我都不太满意，不是路很远就是薪资太低。搞不明白，好公司已经不存在了吗?怎么一家比一家差呢?有时候真怀疑自己是否太挑剔了?

离职阻碍七：新槽要求更高

网友分享：面试了几家公司，发觉对于知识技能的要求很高，我现在的水平就算过了面试也不可能过试用期。不如先在业余时间充电培训一下，考个证书，再去面试也就不慌了。

当我们把跳槽看作是一种逃避的手段，一种加薪的杠杆时，我们就会陷入想跳却无法跳出的困境，跳槽从来不是一时的冲动，而应是蓄谋已久的爆发。只有准备充分才能跳得有底气。

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