职场人在工作中、生活中都会遇到很多问题，在经历跳槽的时候也同样不能避免。某些紧要关头所做出的决定，关系到个人职场生涯是否可以持续下去，很多时候遇到的问题都需要用心考量，结合自身情况去考虑清楚该如何应对。那么职场人工作不如意该不该选择跳槽呢?针对此疑问，我们不妨跟随钉铛直聘网专业人士了解下。

职场人工作不如意该不该选择跳槽呢?

1、想清楚自己想要什么

职场人跳槽和做选择都需要有一个标准，来衡量哪一个选择更好。标准因人而异。每个人成长阶段以及成长环境不同，导致对待同样的机会的时候，也会有截然不同的态度。而这些选择没有对和错之分，只有是否适合自己的差别。

钉铛直聘网专业人士认为，职场人应该想清楚自己到底想要什么，可以胜任什么样的工作，然后再衡量对照当前的机会，来选择哪个更适合自己，这样的方法可以更好帮助职场人做出选择。

2、跳槽需要成本

有些职场人跳槽可能会经历跨行业，这就意味着需要放弃之前积累的工作经验，包括对业务的熟悉、与同事及领导的信任关系。这些都需要全部重新建立，而这个重建的过程需要消耗精力和时间，这些就是成本。

钉铛直聘网专业人士认为，一般换工作的原因，是因为当前工作存在着不能够忽视的问题，要么是薪资，要么是成长诉求，要么是工作氛围等等。所以职场人在跳槽过程中也需要付出相应的代价。

3、没有完美的工作环境

摆脱对完美环境的期待，是每个职场人都要学会的一门课。每个公司的工作环境都各有不同，每个人的工作能力也不一样，当你有足够能力的时候，就是可以改变自己工作环境的时候。假如没有达到那样的能力，深圳猎头公司建议，应该先在当前的环境中，把管理能力和专业技能充分锤炼。也许等过段时间，业务方向调整完毕，业务发展自然也就好起来了。

以上就是钉铛直聘网专业人士对“职场人工作不如意该不该选择跳槽呢?”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!