好不容易进入建筑行业，却败在了不知道如何规划职业生活。职业生活想要规划好，其实很简单，只要记住5点就可以了。

5点建筑新人必须要学习的事：

一、责任心很重要

如果你是一个材料员，首先收料时候要核对材料的数量是否正确，过程中可能会得罪人，也可能会有人给你好处，但是不要怕，也要禁得起诱惑，对于新人来说，树立责任心非常重要，如果第一个项目就让自己成长为一个没有责任心的人，那么第二个项目很难立足，严重的就会被踢出局！还有就是相关的材料资料要学会做！

二、学习

新人在现场一定要好好跟着老师傅后面学习。跟着技术负责人学习技术，跟着生产经理学习现场的工作安排，跟着栋号长后面学习技术及工作安排的实施过程，最好是在过程中发现不懂的记下来，晚上没事的时候请教下别人！每天去现场身上都带上本子和笔，不懂得马上记下来，有空了马上问！另外就是新人学习，一定要先把钢筋图集吃透，这样你去现场才能对着图纸看明白为什么是这么做的，哪里做错了，深入学习就是每天拿着图纸去现场跟踪！           

三、主动性 

新人的主动性一定要强，主动看图纸、看规范、看方案、看技术交底，主动去现场学习，主动帮栋号长做一些力所能及的事，说白了，就是多看多干多动！

四、心态

搞施工的心态非常重要，抗压能力一定要强！搞现场的难免做错事，做错事了难免被领导骂，有的人被骂一次心态就不好了，感觉自己是不是不适合做建筑，对自己产生了怀疑，从而失去了刚开始的工作激情，如果这样下去，很快就会被否认，甚至踢出局！所以心态一定要好。

五、有想法

做人要有想法，工作一样要有想法，没有想法的人终究走的不远！但是想法不能太多，不能胡乱去想，把你的想法用在工作中，比如说发现什么问题了该如何处理？老员工有方法，你一样可以把自己的想法说出来，万一你的想法实用呢，大家都会认可你，觉得你不错，即使你的想法不实用，人家也会对你说为什么不行，你就知道自己想法的不足在哪里了，不管怎么说，对自己都是一种进步！

做到以上5点可以保证自己在以后的职场中得到提升。对以后跳槽到更好的公司或者原公司晋升都有所帮助。