“找到一个满意的工作，为它奉献青春与汗血”这恐怕是大部分人的工作愿望了。可惜职场往往不如意，从一家跳槽到另一家，身心俱疲的最后还没有学习到知识。那么如何在换工作的同时还可以学习知识呢？海狸小编告诉你，只要牢记职场中8 18 48和72的运用！

职场中8 18 48和72的运用：

关于“8”

8个月以内辞职的工作可以不用写在简历工作经验中，除非公司招新人，否则很少有公司能看上你8个月的工作经验。8个月的学习生涯等于为0，你还没有真正的接触到公司的内部，只是停留在公司的表层。所以8个月辞职走人的你，一定要好好的从自身找原因，是你适应不了公司，不是公司难为你。

关于“18”

这是社会公认的下限。这意味着你至少安然度过了一个评估周期，你应该是取得一定的成绩，才能留在这家公司那么长时间。18个月就是一年半了，这个工作年限，你应该学到一点知识了，对以后找工作有帮助的。

关于“48”

你可以得到在那份工作的“全部学分”，除非有明显的证据证明你表现不佳或停滞不前。成就增加，最好至少有过一次升职，是最理想的情况。如果你没有得到过升职，你负责的项目也没有变得更好，你的境遇尚可以接受，但在未来两年你必须有所作为。

关于“72”

在一个公司能待6年，该学到的早就学到了，除非你一直在混日子，但是如果在一个公司6年都没有晋升，那还是趁早离职吧！

工作中哪有什么待多久再离职呢！学习能力强者，短时间就可以吸收该公司的技能，当你在一个公司时间太久而得不到学习，那你就被公司同化了，要不就是你变懒了，选择企业不能一味的找适合自己的，自己本身也要做适当的改革。关注海狸优聘，网站内容每日更新。