适合员工团队建设小游戏有什么好玩的？领导突然说“这个月我们搞一场团建，你安排一下”，企业行政人员有没有因为这句话而感到寝食难安呢？安排团建活动看似简单，就是组织大家出来玩，实际上让每一个同事满意是一件很难的事情，毕竟众口难调。接下来海狸优聘小编告诉头疼的企业行政人员员工团队建设小游戏有什么！
适合员工团队建设小游戏：
1、谁是卧底
规则：若干个相同的成语，只有一个不一样，但是成语的意思相近，每个人拿一个成语，每一轮都要进行描述，既要猜到不一样的成语又要给同胞暗示，每轮描述完毕，所有人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，两个人一样多的话，待定（就是保留）。若有卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
2、数字游戏
规则：主持人暗写下一个数字0-100间，从某一个人开始顺时针报数，下家每报一次数，主持人缩小范围，依序接着猜，直到最终有人猜中此数为止，猜中者落入陷阱，游戏惩罚。比方说支持人写20，第一下家说35，则支持人报数为0-35，第二下家须从0-35之间猜一个数，依次直到某人猜中中彩为止。
3、抢杯子
规则：把人分成两队，两队相对而坐，中间放一个杯子，所有人闭上双眼，裁判把杯子放在桌子中间，喊开始后玩家睁开眼睛同时抢杯子，最终抢得杯子数量多者获胜。
4、动作接龙
规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，动作难度没有上限，以次类推，接不上，忘记者出局！这个游戏可以看到很多令人捧腹大笑的动作。
5、记忆考验
规则：举个例子，第一个人说：“今天我吃了一个韭菜馅的包子”，接着第二个人说：“今天我吃了一个韭菜馅的包子三个梅干菜烧饼”，第三个人要重复前面两人的食物名，另加一个新的食物名。一直到有人中途讲错出局！可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！
以上就是员工团队建设小游戏的部分游戏内容，团建的初衷，是提升员工的忠诚度，增加团队的凝聚力，摆脱平日工作中各同事之间冷冰冰的关系，从而提升工作效率 。关注海狸优聘，网站内容每日更新。
