当我们到新的环境需要自我介绍，工作与别人第一次合作需要自我介绍，当然，面试大多也有自我介绍。面试官多会让候选人在几分钟内自我介绍一下，作为面试的最初阶段，自我介绍一定程度上决定着后续交流是否明快，那如何在短短的几分钟内突出自我亮点呢？向面试官展示紧密的思维逻辑能力呢？和海狸优聘小编来了解一下面试自我介绍吧。

　　面试自我介绍方法：

　　一、自我认识

　　首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

　　这三个问题是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

　　二、投其所好

　　清楚自己的强项后，便可以提前准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

　　好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

　　三、铺排次序

　　内容的次序亦极重要，排在自我介绍头位的，应是你最想面试官记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

　　四、加入目标法

　　如果你本身没有什么特别的地方，那不妨把个人目标加入自我介绍里，将目标打造为一个亮点。当然讲述目标时一定要比较贴合实际，不能让目标太偏离实际。

　　五、个人性格突出法

　　个人性格决定了一个人的成就，有些人生来就喜欢竞争，所以这种人最有可能在以后冲向最高的位置，当然对于企业来说引入这种人才能够为企业开拓不少的新领域。所以做性格介绍的时候应该围绕能够给企业带来好处的性格，比如积极、创新、争强等等，也可以说强势的性格将对企业产生最大的吸引力。

　　以上就是海狸优聘小编整理的关于面试自我介绍如何突出亮点的方法。但方法是一方面的，想要让自我介绍更有力度，需要方法技巧加上能力，有真实能力再加上方法融合，效果更好，所以在学习方法的同时，我们也得有在平常提升自己能力的意识。