很多人心里想当然也是选择既钱多的工作，又有潜力的公司。遵循利益最大化原则嘛。但是很少人会遇到这样的情况的。

一、根据你的个人情况选择利益最大化的工作

如果，你家里急需钱，或者个人有贷款要还，住房、吃饭、坐车都需要钱，那可以选择钱多的工作。因为刚开始工作，「职业化心态」还没有建立起来，人很容易产生比较心理。喜欢和身边的朋友、同学、同事比，如果自己比对方的薪资低，会非常不服气，紧接着就影响工作。

如果，你各方面条件还不错，能抗住外力诱惑，想获得长期发展，就可以找个有潜力的公司。

二、三步找靠谱的行业

1、了解行业信息

如果选错了行，行业走下坡或者在行业做到顶级水军，薪资可能都干不过风口上的行业。

行业信息最好搜，互联网信息这么发达，一搜就搞定了。

2、关于行业内TOP3企业发展情况，包括融资、上司、一些大事件。对行业有大体的了解后，可以关注一下TOP3企业发展情况。看行业老大混的咋样，是走上坡路还是走下坡路。

3、跟导师、学长、亲朋友好友，打探一下类似公司的信息。

大学毕业，刚参加工作两眼一抹黑，也不认识行业大牛，猎头也不会主动找你。最好的办法就是问问导师，问问学长，问问朋友，他们有没有在类似公司工作，或者有这样的朋友

。

三、三步找有发展的公司

1、去招聘网站看公司的基本面

在搜索下公司名，去企查查看一看相关的公司基本信息。公司的基本面情况，主要包括公司规模，注册资金，开业时间，有没有什么产品。比如，移动应用、软件等等。

2、在招聘网站上看公司招聘的岗位

如果是发展中的公司，发展情况乐观，招聘的岗位数多，岗位的种类也会多。

3、了解创始人和岗位负责人

创始人或者核心KOL的眼界和格局，对创业型公司影响非常大。搜一搜创始人的背景信息，基础能力，个人成长经历，行业经验等等。

以上就是钱多的公司和有潜力的公司之间该如何选择的全部内容，更多资讯，欢迎关注海狸优聘。